Мне в декрет в марте… Отпуск целый отгуляла в 2016 году… дадут ли мне целый отпуск перед дикретом????
Может у кого похожая ситуация??
Отпуск перед декретом!!!!!
Комментарии
Актуальные посты
15 июня 2018 13:16
Девочки-юристы и девочки, которые сталкивались с подобной ситуацией, проконсультируйте или посоветуйте, пожалуйста. Ситуация такая: все наверное слышали про ст. 260 тк рф, в соответствии с которой беременная имеет право на ежегодный отпуск в 28 календарных … Читать далее
24 октября 2024 12:03
С ноября у меня отпуск оплачиваемый перед декретом, потом с 25 ухожу на Больничный лист) заведующая дала добро. Итого не была на работе с 15июня? всеми хорошими словами меня конечно там вспоминают. Да мне честно как то все равно) возвращаться я не планирую … Читать далее
1 ноября 2024 06:58
Девочки, всем приветик. ? На работе всё таки сдались и дали мне отпуск за свой счёт на весь ноябрь. ? Иии, бинго, нашли мне 20 дней оплачиваемого отпуска, их возьму в декабре перед декретом… А то говорили, что мне ничего не положено и за свой счёт брать … Читать далее
14 ноября 2024 04:49
Девчат,мой расчётный период для отпуска с 16 декабря. Отпуск за 24год раскидали на мои предполагаемые выходные, тк настаивают отгулять(компании так надо,ну и ладно, немного их осталось). Так вот, в отпуск по БиР в 25году, сейчас уже на работе задача … Читать далее
7 декабря 2024 19:30
Девочки привет! Знаю что перед декретом можно взять полный отпуск (у нас 56 дней), но у меня такой вопрос, в прошлом декрете я брала помимо остатков отпуска за год ещё и дни отпуска авансом которые накопятся за 140 дней отпуска по беременности и родам … Читать далее
смотря когда вы на работу усторились
3 ноября 2015 года
у вас только 1 неделя отпуска получается
Пипец так мало(((
Я в марте 2015 устроилась и спокойно беру без задолженностей отпуск на 28 дней! Почитайте внимательно закон и с кадровичкой переговорите. Я свой отпуск рассчитывалась с кадровичкой, точнее она мне рассчитала! Жире мои бы я устроилась то не имела бы права брать отпуск в течении некоторого времени. Полгода чаще всего. После того, как завершаемся рабочий год составляются табеля на отпуска след года. И кто берет месяц сразу в начале отпуска, кто делит по 2 недели в разные периоды года, а кто берет месяц в конце года… для спокойствия переговорите с отделом кадров
Его надо наработать. Т.е. отработать приблизительно пол года чтобы получить месяц отпуска. Я, к примеру, отгуляла последний отпуск 2015 года в ноябре. Сказали что отпуск мне положен 2 недели только. И если хотябы месяц отработают, то дадут неделю перед декретом. Работаю в государственном учреждении.а так, точно можете спросить в отделе кадров, они вам посчитают все
Нет, не попадёте в долг! У нас кадровичка знает на отлично своё дело. У нас так все уходят в отпуск на месяц, а потом в декрет! Только первые 6 мес после трудоустройства на новую работу нельзя так взять!!! Новый рабочий год начинается с января и без разницы, когда вы возьмёте свои 28 дней отпуска, главное чтобы в течении года отгуляли! А тк у вас декретный в этом году, то отпуск без раздумий берите на месяц. Ничего не высчитают после декрета. Наоборот, тогда останется не отгулянный отпуск 2 недели!
Да ещё, если вас интересует, то работаю я в организации с марта 2015 г! Проблемы по отпуску могут возникнуть в 1 год работы, а так как начался 2017 г, то вы обязаны его отгулять иначе отдел кадров и бухгалтерия в панике будут. Им обязательно надо, чтобы человек отгулял отпуск.
И ещё в долг по отпуску вы не уходите! Имеете право взять полный месяц хоть с 9 января 2017 г! Тут много неграмотных отзывов на эту тему. Это если вы устроились на работу, то обязаны проработать 6 мес, чтобы взять отпуск на 14 дней. Потом без проблем и в любое время! И на сколько хотите!
Но в случае если она захочет уволился после декрета с нее высчитают за две недели, так как отпуск по уходу до 3 лет не представляет права брать отпуск за этот период. Так что есть риск попасть в долг.
У меня такая ситуация! Надо за 2017 год ещё отгулять обязательно или после выхода 3 лет можно взять, но там денежек не будет(((
У меня основной ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 февраля до 12 марта- ровно 28 дней! 8 марта и 23 февраля не считаются, тк праздничные дни. Далее с 13 марта декретный отпуск начинается))))
У меня тоже декрет 13 марта начинается
Чтобы 13 марта уйти в декретный, надо чтобы ежегодный отпуск закончился 12 мартом. От этой даты мне и отчитывала кадровичка. Пропуская 8 марта и 23 февраля. В результате 11 февраля-начало ежегодного отпуска. Те с 11.02-12.03- отпуск ежегодный, а с 13.03- декретный. При расчёте отпуска считаются субботы и воскресенья, кроме праздничных официальных дней(типа 8 марта и 23 февраля). А с субботы или воскресенья вы берёте и начинаете свой отпуск- не важно, тк при расчёте отпускных они засчитываются. Таким образом с 11.02 по 12.03 у меня получается отпуск более 28 дней, за счёт 2-х праздничных дней. После сразу же ухожу в декретный.
Я ещё шучу по этому поводу на работе, говоря всем- уходу в субботу возвращаюсь в воскресенье))) но зато это правильный расчёт! Смело пишите заявление по отпуску ежегодному с 11.02.2017. Да, суббота. Но закончится у вас отпуск ровно 12.03! А с 13.03- вы в декретный отпуск уйдёте, предоставив им справку от врача
Почитайте трудовой кодекс ст. 260.
Не имеют права отказать. Вопрос нужен ли вам полный, так как получится, что уходите в долг. Плюс не забывайте, что 4 месяца больничного в этом году- это тогда стаж, так что 2 недели есть)) ;-)
30 дней.Если уйду 20 ф то по 21 марта а там праздники 24 марта уже больничный
Я была в отпуске в сентябре 2016.Заранее сказала начальству, что пойду в декрет в марте.ухожу в феврале в отпуск с последующим
Отпуск сколько дней?
Так а зачем вам целый? Потом деньги получите, лишними не будут
Надоело работать))
? так половинки не хватит отдахнуть?!)) я сейчас в отпуске 19 дней, потом выйду всего на месяц, время быстро пролетит замечу))
Ну да может вы и правы))
Целый если за предыдущие года у вас хвосты есть… то да а так нет… сколько отработали стока и погуляли
По законодательству отпуск начисляется с момента устройства на работу и за год. Например, я устроилась 17 ноября2010. Значит отпуск я гуляю за период с 17.11.10 по 16.11.11. Следующий отпуск за период с 17.11.11 по 16.11.12 и т.д. так вот, даже если период, за который вам должен быть начислен отпуск только начался, вы, поскольку беременны, можете отгулять ПОЛНЫЙ отпуск, по Вашему заявлению. Работодатель обязан предоставить. У меня получилось так, что период только начался и мне нужно было две недели. По идее, только через пол года. Но мне дали по требованию, т.к. я беременна.
Остальные три недели я беру в марте перед декретом))
Беременным идут на уступки думаю что дадут, если точнее надо счетать сколько раз вы были в отпуске по сколько дней, когда последней раз были и когда устроились на работу
Это все индивидуально. В каком месяце Вы на работу устроились?
Ну вам то видимо виднее, больше знаете!
В ноябре
Вот с ноября по март каждый полный месяц Вы себе зарабатываете 2,33 дня отпуска. Полный, конечно, не получится.
2,33 это как ?? Два с половиной дня или что?
Это 2 дня и ещё 1/3 дня:) такое у нас законодательство. По факту округляют, конечно.
У вас же сейчас отпуск уже за 2017 год! Поэтому должны дать полный!
Не говорите, если точно не знаете!
Просто говорят то что рабочий год считается с того месяца с которого устроена на работу
Правильно говорят!
Я уходила в декрет 23 февраля, и перед этим я ушла в отпуск, только я предупреждала заранее, еще в предыдущем году, т.к. у нас составляется график отпусков, и ушла на месяц, потом то он мне не нужен будет, но можно еще компенсацию взять