Почему, с точки зрения отношения, беременная сотрудница-это неприкосновенное чудо, на которое стоит молиться?
Я, как работодатель, считаю, что раз уж работаешь, значит, работаешь: не ноешь, не охаешь, не кряхтишь. Не бегаешь пить чай каждые 20 минут на пол часа. Если плохо, то идите на больничный. Я не против.
Но, почему-то, беременные девушки думают, что у них есть какая-то особая привилегия. А начальник по отношению к ним просто злая с.у.ч.а.р.а. Я не говорю о какой-то работе, связанной с физическим трудом. На каждой работе тяжело, есть прессинг, человеческий фактор, когда работаешь с людьми. И что с того-то? Не нравится?? Идите смело лесом.
Не хотите нагрузку? А чего ради вы тут делаете? Никого не заставляют вагоны разгружать. Мы говорим про обычную офисную-админскую работу. Не справляетесь из-за плохо самочувствия? Нафик браться?
Почему-то я в положении всегда была ответственна за свою работу, и не валила на свой живот свои же оплошности, и ошибки.
По-этому, я считаю, что не всегда работодатель является сволочью и тираном. Просто многие за счет их интересного положения хотят и рыбку съесть, и на велосипеде покататься.
никогда не охала ни ахала..
ни одного больничного за обе Б… оба раза уходила за неделю до родов… и выходила первый раз в 6 мес второй раз в месяц ребенку...
п.с. не знаю кто так считает что Б это чудо работницы… не видела такого
Я процентов на 90 согласна, но часто беременную начинают гнобить, устраивать стресс
Я всегда относилась с должным пониманием к сотрудницам на работе. Вы мне этим постом напомнили 50 процентов акушерок, которые злобно реагируют на роды, типа все рожали и ты родишь, нефиг тут кричать. Мужчины гораздо с большим пониманием относятся, когда женщина в положении
Да нет, хоть 1, хоть 5, все равно мужики относятся лучше)
так и лежите болейте...
как я работодатель еще как вас понимаю… Меня больше всего бесило, когда я с животом на сроке в 36 недель и старшей дочкой носилась по рабочим делам — это было нормально. А беременная девочка (в этот момент) на 17 неделе охала и выла, что ей трудно 6! часов сидеть на работе, она устает… поэтому сделать свою же работу (за которую получает зарплату) она не может вовремя.
У меня одна беременная заявила, что к 9 утра не может приходить, потому что ей тогда надо просыпаться в 6 утра, а она не может, у нее сонливость. Говорю: нафига в 6 утра, ты живешь недалеко. в ответ: нет, ну мне же надо помыть голову, уложить волосы…
Я теперь вообще как-то с недоверием отношусь к девушкам при приеме на работу. С мужиками-таки проще.
А вообще, если не вперло девушке приезжать в 9 утра без уважительных причин, то это нарушение трудового распорядка))))))) я раньше, когда зав.жк была, так одну и уволили беременную.
А я в беременность думала, что моя работоспособность не изменилась))) только недавно начальница сказала, что я просто что-то забывала и ветала облаках. Но тогда она мне ничего не говорила. Мне так не удобно стало… Но спасибо ей огромное за хорошее отношение к нам всем, она очень хороший и справедливый начальник. Только из-за нее и работаю на этом месте.
А по сути поста, вы правы, беременность- это не причина по которой можно что-то делать плохо. Если не справляешься, иди на больничный
Я думаю, что если работаешь-значит работаешь. А не прикрываешься пузом на «ой… я так устала», или «я не могу разговаривать с этими клиентами, они все заразны!».
А если девочки прессуются-то это же их проблемы)
на меня и за больничные жутко злились, а начальник такую лекцию таким тоном прочитал будто я в любом состоянии ему обязана приползать..., видно вы более лояльная как женщина…