Почему, с точки зрения отношения, беременная сотрудница-это неприкосновенное чудо, на которое стоит молиться?
Я, как работодатель, считаю, что раз уж работаешь, значит, работаешь: не ноешь, не охаешь, не кряхтишь. Не бегаешь пить чай каждые 20 минут на пол часа. Если плохо, то идите на больничный. Я не против.
Но, почему-то, беременные девушки думают, что у них есть какая-то особая привилегия. А начальник по отношению к ним просто злая с.у.ч.а.р.а. Я не говорю о какой-то работе, связанной с физическим трудом. На каждой работе тяжело, есть прессинг, человеческий фактор, когда работаешь с людьми. И что с того-то? Не нравится?? Идите смело лесом.
Не хотите нагрузку? А чего ради вы тут делаете? Никого не заставляют вагоны разгружать. Мы говорим про обычную офисную-админскую работу. Не справляетесь из-за плохо самочувствия? Нафик браться?
Почему-то я в положении всегда была ответственна за свою работу, и не валила на свой живот свои же оплошности, и ошибки.
По-этому, я считаю, что не всегда работодатель является сволочью и тираном. Просто многие за счет их интересного положения хотят и рыбку съесть, и на велосипеде покататься.
Работала до самых родов, без поблажек (я руководитель), все отлично, нее рассыпалась, нужно держать себя в тонусе, а не валяться сутками в постельке))) Коллега недавно ушла в декрет, отличный тренер, прекрасный специалист, никакого особого отношения к себе не требовала, а попасть ко мне на работу беременной нереально))) У нас строгий медосмотр, ни за что беременную к себе не возьму, это проблемно, особенно зная, что есть сейчас категория мамочек-овуляшек, мнящих себя пупами земли
странно это слышать от женщины по крайней мере, а тем более от той кто 3 раза была беременная!
Ну медаль значит вам надо за то что вы не ныли и не стонали???