Всем привет! Нужен совет бывалых) Ситуация такая: я в декретном отпуске по уходу за ребенком. В октябре ему исполнится три года и я должна выйти на работу. Но у меня намечается новый декретный отпуск. И будет он в середине декабря. То есть, я должна выйти на работу только на два месяца!
Выходить на работу мне не хочется по следующим причинам:
1. работодатель очень плохо ко мне относился во время моей первой беременности;
2. снизили заработную плату. То есть, попросту убрали проценты и оставили один оклад в размере 8 тысяч рублей. Это смешно;
3. нашла себе работу дома — занимаюсь репетиторством на дому, пишу статьи и всякие работы студентам. На этом зарабатываю куда больше, чем 8 тысяч рублей)
Но увольняться не хочу, так как мне нужно, чтобы были воспроизведены все необходимые выплаты, да и стаж будет идти.
Возникают вопросы:
1. Имею ли я право взять оплачиваемый отпуск, если я его брала до первого декретного отпуска? (подозреваю что нет)
2. Могу ли я взять по собственному желанию отпуск за свой счет или это только по желанию работодателя? Если да, то повлияет ли это на выплаты?
3. Как вы брали больничные листы, если ничего не болело, но нужно было взять?) Поделитесь секретами)
4. Могу ли я взять в расчет те же года, что и при первой беременности? (в моем случае это были 2011 и 2012 года)
5. Правда ли что ежемесячные выплаты на второго ребенка чуть больше? Заранее спасибо за ответы)
Заранее спасибо за ответы.
ну уж нет — за все свои нервы я с них и за вторые свои роды получу все что положено. А потрепали их изрядно! Придумаю что-нибудь. Да и ребенок вот только в садик пошел. Не исключаю что проблема сама-собой и решится. В крайнем случае попрошусь на легкий труд.