Или написать заявление по собственному желанию и все.
Ребенку 6 сентября будет 3 года, на работу не выйду т.к. работа в другом городе и ребенок пока дома со мной, в сад не ходим т.к. болеем.
Читала статьи, и пришла к выводу, что раньше имел место смысл этой фразы, т.к. нужен был «непрерывный трудовой стаж», а сейчас этого понятия уже не существует.
В заявление на увольнение мне писать
по уходу за ребенком до 14 лет?🤦
😃
пс. я пока что в шоке от нового дизайна, где-че-как-кудажать-кудасмотреть 😡 и смайлы не вижу нормальные: Хде они!?😡
Откликнувшимся СПАСИБО☀☀☀
наверное да
а что и такое есть? до 14 лет?! Я даже не знала, думала до 3 и увольняйся
Да представь себе, сама полчаса назад об этом узнала.
понятно
ну и напишите в заяве по собственному желанию.
Трудовой стаж только до 3 лет сохраняется.
Да! Есть такое право у мамочек, только если раньше это влияло на трудовой стаж, то сейчас я не пойму есть ли от этой формулировки какие-то плюсы?