Девочки, такая ситуация… Я в декрет уйду в октябре, по правилам, декретные мне расчитают за 2015-2014, так как год ухода в декрет не считается(((( в 14 я не работала, так как я училась… Только пол года пятнадцатого… И насчитали мне копейки вообще 3200… Я в шоке… Слышала, что можно нерабочий год, например 14, заменить на другой рабочий, к примеру 2013! Пришла к нам в бухгалтерию, сказали так нельзя(( а в других организациях можно… Кто может мне помочь?? Можно или нет? Есть ли юристы тут?(
Девочки, такая ситуация..
Комментарии
Актуальные посты
Вам все правильно сказали, минималку получите
Да всё правильно вам написали, замена может осуществляться только при условии того что до этого момента вв были в отпуске по уходу за ребёнком, иного ТК РФ не предусматривает.
Только в случае декрета можно этот год заменить
Вам все правильно сказали, заменить можно только тем, кто идет «из декрета в декрет»
Не только. Я в 2015 году уходила в декрет и при расчёте пособия до 1,5 лет в 2016 году я заменила года
И? Я как раз ушла на больничный по БиР в 2015, а в 2016 ушла в отпуск по уходу за ребёнком по 1,5 лет, поэтому и заменила. Слово декрет у нас воспринимается в целом
Заменить года можно если вы идете из декрета в декрет…
Ну а так вы получите минималку… 28 000р декретных и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 3 200р
Минималка 3200… Господи… Это же меньше прожиточного минимума… Как такое возможно? Я в шрке
Я на ребенка 2 700 получала, потом повысили до 2 900… Радуйтесь тому, что хоть что-то платят…
Да ну точно, в нашей стране хоть этой копейке радоваться)
По-моему можно менять только если в этом году в декрете была хотя бы один день. Посмотрите в инете, все подробно пишут. Я читала, но сейчас уже забыла.
заменять можно только если вы во 2 декрет идете и в эти 2года попал первый декрет
На сколько я знаю писать заявление на смену года