Работа

На каком сроке вы сообщили начальству о том что беременны?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Капитолина

Сказала в 28 недель

Пожаловаться
AleksandrA

недель в 18, но пришлось… я бы после 22 сказала только… но там было неудобно молчать, когда на меня такие надежды, а я через несколько неделю тю-тю на 3 года

Пожаловаться
Анастасия

Хотела в недель 12 сообщить. А получилось сразу как узнала. Токсикоз ужасный? так все и узнали, а врать я не умею, когда уже в прямую спрашивают.

Пожаловаться
Полина

Я тоже думаю когда говорить, в пн иду на учет вставать, может после и скажу, хотя уже неделю лежу дома с токсикозом жутким, а говорю что простуда ?

Пожаловаться
Алла

Хочу устроиться на работу срок 3-4недели думаю не раскусят!!! а выгнать не имеют права

Пожаловаться
Евгения

12 недель. Очень пожалела. Отношение изменилось сразу. Лишилась повышения и многих привилегий из-за будущего декрета. Надо было месяце на 3-4. Но это если у вас бессимптомно все протекает )

Пожаловаться
Мари

А я устроилась беременная? сообщилаааа только месяце на 4. Пытались выкинуть оттуда сразу же как сообщила. А я как взяла да и ушла в начале рабочего дня и пришла на след день как ни в чем не бывало. Больше меня не выводили....???

Пожаловаться
Натали

14 недель. Честно ему первому сообщила и только потом всем остальным

Пожаловаться
Евгения Орлова

В самом начале узнали коллеги, начальство как встала на учет, Где то 12.

Пожаловаться
Марина

сразу, чтобы не приставали и не косились.

Пожаловаться
LiluTanya

Получилось сразу практически, так как увезли с работы в больницу с угрозой.

В первую Б. В 8 недель, чтобы разрешили гулять и пересадили

Пожаловаться
Мариша Новэ
Вчера. По закону обязаны сообщить за месяц. Раньше не советую, скоро сами все увидят, чем позже — тем лучше!
Пожаловаться
HappyVira
Мариша Новэ 

"По закону" не обязаны сообщать

Пожаловаться
Мариша Новэ
HappyVira 
У нас такой закон и в коллективном договоре об этом написано. Если предупредить позже — то выплаты задержки на месяц — рассчитать не успеют и все. Поэтому в принципе ничего страшного. Но у нас еще специфика.школа. Это нет этично, просто взять и не выйти, позвонив, что ушла на больничный. Как детей оставит без учителя. Я так не могуъ
Пожаловаться
HappyVira
Мариша Новэ 

В ТК РФ нормы, обязывающей предупреждать работодателя о своём "положении", нет и не было. Соответсвенно, кол.д-р или иной локальный акт, предусматривающий такое пополнение, просто недействителен.

Пожаловаться
HappyVira
Мариша Новэ 

Не пополнение, а положение. Автокоррекция

Пожаловаться
Мариша Новэ
HappyVira 
Но есть ряд профессий, когда надо предупредить.
Пожаловаться
HappyVira
Мариша Новэ 

Если Вам так говорит работодатель, то это не значит, что он действительно прав

Пожаловаться
Мариша Новэ
HappyVira 
Он так не говорит. Тут просто желт человечности. Вам бы понравилось, если бы у вашего ребенок резко не вышел учитель по такому предмету как математика в апреле, когда в июне у вашего ребенка экзамены и поступление, а нового найти надо время, и все это время будут заменять разные учителя? Я бы была в бешенстве! А так как я педупркдила и сама нашла Себе замену и детей предупредила, то они были готовы, что оставшийся месяц будет другой преподаватель, но с моей программой.
Пожаловаться
HappyVira
Мариша Новэ 

Мы с вами начали не про жест человечности, а про законодательное закрепление обязанности ставить в известность работодателя о своём "положении".

Пожаловаться
Наталья
На 12 неделе, чтобы мне замену нашли
Пожаловаться
МамаЮля
Начальнику сказала в 8 недель, остальным чуть позже, когда на учёт встала.
Пожаловаться
Анастасия

На 7 недели, т.к. в больницу попала с работы

Показать ещё