Неофициальная работа

На основную работу, на которой устроена официально, выходить пока не хочу. Садик дадут только через год, и график пока не айс для сына.… мы еще можем ночью проснуться и искать маму..а на основной работе график сменный (утро, вечер, ночь по два дня и по 8 часов в смену )вобщем-то не готовы пока. Хотела бы попробовать пока неофициально.С чем я могу столкнуться? В плане обмана того-же..какие у меня есть права? Заключается ли какой-то договор в этой ситуации?… и прочее. Подскажите пожалуйста!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Евгения

Можно по контракту работать. Вы не обязаны уведомлять по основному месту работы, что вы работаете, а работа по контракту не заносится в трудовую.

Пожаловаться
МамаМиньонов

по совместительству или по договору подряда на определенный срок

Пожаловаться
Ксения
Можно по договору гражданско- правового характера, либо как вам писали выше по совместительству
Пожаловаться
Киви
Вы можете устроиться официально по совместительству
Пожаловаться
Светик
Киви 
Киви, А на официальной работе позволят такое? Они ведь мне платят потому что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.… тип увольняйся тогда и иди на другую работу, мы тебе платим а ты на другую пойдешь работать.… ну и все такое??
Пожаловаться
Киви
Светик, А им знать необязательно, и это законно
Пожаловаться
Светик
Киви 
Главное что законно!!! спасибо!!!