вопрос про работу

подскажите, а при увольнение отработка две недели это обязательно или можно как-то от нее отмазаться? а то думаю искать неспешно другую работу, а вот вдруг найду что-нибудь интересное и скажут выходить вот прям сейчас а у меня еще отработка будет...


Яна
17264

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
на усмотрение руководителя, можно и не 2 недели отрабатывать.
Пожаловаться
Киви
Пока испытательный срок, вообще не надо отработок, предупредил и все, в любое время можно расторгнуть договор по инициативе работника и работодателя
Пожаловаться
Яна
Киви 

Киви, у меня испытательный срок месяц но я его не отработала еще, просто поняла что не для меня работа… т.е. я могу без отработок уволиться? есть закон такой? чем просто если что аргументировать..

Пожаловаться
Киви
Яна, Да, все написано в трудовом кодексе. Можно его почитать, есть электронная база консультант, или гарант-плюс. Как только испытат. Срок закончится, нужно будет отрабатывать; но это на самом деле как договоришься, могут сразу отпустить, могут упереться, тогда придётся… И ещё следует иметь в виду, что если начнёшь часто менять работу, могут придираться кадровики, что ты «перебежчик»))))
Пожаловаться
Яна
Киви 
Киви, да я знаю что это для меня минус будет, но на этой работе я реально не хочу оставаться, я сама сглупила выбрав нервную работу, мне бы поспокойнее что…
Пожаловаться
Алена
Обычно на новом месте спокойно относятся к двухнедельной отработке
Пожаловаться
Анастасия Дёмочкина
Вы можете уйти на больничный и даже потребовать отпуск. Если договориться с начальством, то эти 2 недели вы можете не отрабатывать.