Девочки, нужна помощь: пытаются уволить, не дождавшись 3лет ребенка, я бы хотела, досидеть до 3 лет и выйти на работу, не прерывая стаж!
я проработав на своей второй работе (была оформлена сначала на ИП оклад белый был 30 000, перед выходом в отпуск по БИР переоформили меня в ООО — урезав до 15000 оклад, была беременна на 7 месяце — не стала воевать, здоровье ребенка было дороже, но осадок остался
Сходила к юристу все объяснили что если я уволюсь то в течение месяца должна обратиться в социальную службу со справками с работы какую сумму они вам начисляля и теперь соц защита будет выплачивать деньги.
Или можно при увольнение запросить что бы организация выплатила всю оставшуюся сумму одновременно, и сразу запросить выдачу всех документов
Да кто их знает… У моей знакомой «потерялась» трудовая… И декретные через суды выбивала, год бегала по инстанциям.
Не соглашайтесь. При ликвидации трудовые выдаются работникам, или отправляются в Архив городской. При ликвидации положена компенсация. Подруга права. Ничего не подписывайте. Пусть выдают как положено уведомление о сокращении.
и что что ликвидировано? У меня муж работал на предыдущей работе бухгалтером. Уже фирма закрылась, Там ООО было. а девушке до сих пор выплачивают пособия уже во втором декрете. Не уволили ее.
Я думаю, что Вы в любом случае уже не вернетесь туда. Так что стойте до последнего.
Вы в любом случае можете затребовать у них трудовую, даже если вас уволят в связи с ликвидацией.
в трудовую инспекцию обратитесь
Татьяна, после второго разговора выяснилось, что ликвидации не будет..
Муза, Ликвидации нет никакой, просто хотят уволить по собственному желанию