Работа и больничные

Сын ходит в сад третий год, но никогда не болел так, как этой зимой. На работу вышла из декрета в 2013 году, за 2014 год не было ни одного больничного, работодатель был лояльным к болезням — дня три можно всегда было пересидеть без ущерба для работы, да и коллектив, надо отдать им должное, был очень дружным, взаимопомощь всегда… но кризис сделал свое дело, пришлось сменить место работы и тут ребенок стал болеть! Вышла в ноябре на новое место, честно скажу, до сих пор к коллективу и их порядкам привыкнуть не могу. Но местоположение, график работы — огромный плюс, а к остальному, наверное, когда нибудь привыкну. В январе была на больничном неделю — у ребенка острый бронхит, но некоторые дни больничного выходила, даже директор интересовался, что с моим ребенком. После 23 февраля — ангина, температура 40, но пересидел со свекровью и бабушкой, разрывалась между работой и домом, это очень нелегко, да и педиатр по телефону на вызове настаивала на больничном… ангина ведь не шутки при пороке сердца, а я как та обезъяна — и к умным, и к красивым, ведь обещала же работодателю, что есть поддержка в лице бабушек. И вот 7 марта — снова та же температура под 40, те же симптомы, жду педиатра, может на не долеченную ангину что то прицепилось вновь, но в таком состоянии ребенка теперь больше оставить не могу, и вот снова больничный. И понимаю, что ребенок важнее и работодателя подвожу. Может уволиться сразу, не ждать, когда попросят, ведь столько работников сейчас безработных, без детей, не болеющих!? Мамочки, которые попадают в такие ситуации, что делаете вы?


Viki
016516

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Bust
Моську кирпичем и идите на больничный ни о чем не думайте. Главное ребенка вытянуть из болезни, на больничном думайте только о ребенке. Потом так же моську кирпичем и обратно на работу. Сейчас ситуация нестабильна и разбрасываться работами не вариант. За работадателя не переживайте ему больничные возмещаются страховой. Коллегам работы чуть прибавится пока вы на больничном, но это тоже не есть катастрофа. Все мамы у всех детки мало ли как дальше будет за кого то из них со временем и вам прийдется поработать. Выше нос.))
Пожаловаться
Viki
Bust 
Дело в том, что мои коллеги «бездетные» — нас там пятеро, я моложе всех, одной 52, другой 40 -детей нет совсем, еще одной 48 — дочка сама уже работает 25 лет, и одной около 40 дочке 17, ну как бы одна я такая и за меня работать надо. Сегодня и у меня уже 37.5, ну как то не до работы совсем.
Пожаловаться
Каталина

Добрый день! Мне Ваша ситуация знакома до боли!

В том году вышла из декрета. Ребенок болел 2 раза в месяц. Те янв, февр, март апрел(половина апреля) вышло 6 оф больничных!

уволилась. Не смогла уже в глаза смотреть руководству. и три мес лечила и укрепляла ребенка.

потом поняла какую ошибку сделала в наше нестабильно время. Я жила одна с сыном до начала этого года.

В общем я в агусте упросила начальника меня взять обратно. Сидеть с моим сыном некому. Мама и папа мои работают. Поэтому на больничные хожу сама. Сент, окт, нояб, декабрь было по 1 больничному в месяц. Нашла няню. Я сижу в температуру с ребенком, с соплями и кашлем досиживает няня.

в этом году был один больничный в фев. Для нас это большой прогресс.

У Вас большое подспорье! В виде бабушек!

Сидите тихонечно, виновато улыбайтесь. Потерять работу в нашей стране порой печальнее, чем остаться без мужа (есть с чем сравнить.

Болезни пройдут, а работа останется. Бывает и пожалуюсь руководителю, то вот болеет часто. Что очень совестно на работе. Рассказываю как лечу ребенка. Но это только когда у шефа хорошее настроение. И он настроен на сочувствие) Конечно, вижу недовольство, когда не прихожу. Главное на эмоциях не сделать глупостей

Пожаловаться
Viki
Каталина 
мой шеф сам врач, как то обмолвился, мол дети — самое важное, когда я вот так вот виновато говорила, мол болеем, как никогда. Вроде как и сопереживает, и по человечески понимает, но и я его могу понять, ведь ему нужен работник, желательно без проблем, и чувствую какое то обязательство, ведь из всех выбрали меня, а я реально подвожу!
Пожаловаться
надюшчка
ну вы даёте...

не, если только в работе остро не нуждаетесь, то вперёд увольняться

я сидела и не задумывалась

Пожаловаться
Viki
надюшчка 

пока сижу, но как то неудобно перед работодателем.

Пожаловаться
надюшчка
Viki 
про неудобно трусы одевать вам уже написали)))

неудобно получилось у меня, когда устроившись на работу я через 2 недели узнаю о Б, и ещё через неделю сажусь на месяц с сыном на больничный… да и вообще за 6 месяцев моей работы я фактически 3 отработала… дай бог 3… так что вы ещё совсем не в неудобном положении)))

Пожаловаться
Кисёна

а при чем тут безработные, которых вы чуть ли не лишаете места?? вам нужно о ребенке своем думать-все остальное фигня-а тем более порок сердца-это же инвалидность? я уволилась как только узнала диагноз своей дочери-я ей нужнее

Пожаловаться
Viki
Кисёна 
у нас минимальный врожденный порок сердечного клапана, кровоток (регуртация) не нарушены, поэтому инвалидность не положена, просто наблюдаемся, но все эти болячки плюса к основному диагнозу не добавляют.
Пожаловаться
Наталина

спокойно сижу на больничном..

Пожаловаться
Viki
Наталина 
пока сижу, но как то неудобно перед работодателем.
Пожаловаться
Наталина
Viki 
неудобно трусы через голову надевать… а ребенок важнее
Пожаловаться
Viki
Наталина 
железные у вас нервы, ребенок важнее согласна!
Пожаловаться
Наталина
Viki 
нет… просто таких как я мало… работодатель во мне заинтересован… и потому лоялен
Пожаловаться
Viki
Наталина 
тогда вы не в счет, а таких как я — много, поэтому я и переживаю.
Пожаловаться
Наталина
Viki 
выше нос, все хорошо будет