Добрый день!
Первый раз здесь пишу, может кто что подскажет.
У меня была от слойка плаценты, я ушла на больничный, после того как вышла половина коллектива даже не поинтересовалась как у меня дела. Я объявила что беременна и работать по субботам не буду, даже справка есть. После этого та же половина перестали общаться со мной, т.к. они считают что особо напряга здесь нет (у нас сезонная работа и сейчас не сезон народу нет, работа сидячая, по субботам меняемся, соответственно из-за того что я не выхожу им приходится чаще менятся). Когда решался вопрос с праздничными днями я так же сказала что не выйду, так они теперь даже не здороваются. Начальник отдела (женщина) знает эту ситуацию и предлагает вызвать нас и решить этот конфликт, я сказала что сейчас я очень впечатлительная и буду плакать. Так что обстановка немного нервная, учитывая что в моем отделе работает 4 человека и 2 из них не разговаривают со мной. Муж говорит забей, почему ты должна под них подстраиваться.
Вот теперь немного страдаю от этого, т.к. работы особо нет, сидим чаи гоняем и нечем себя занять.
Может кто сталкивался с таким и подскажет как себя вести?
Тем более, плюнуть и растереть
Я бы конечно плюнула на них и не оброщала внимания. А вообще если по человечески начальница права, по человечески пришли сказали что по мед. показаниям, вы в субботу не можете работать, а не идти на принципы и ругань.
Я и не ругалась, но пока я была на больничном они решили что я поехала на моря отдыхать и обижались на это, потом вышла с больничного они особо даже не поинтересовались почему на больничный ушла, и когда сказала что беременная и по субботам не смогу выходить перестали общаться.
Строительная, зима начинается и заказов нет.
правиьна начальница говорит, ну поплачешь, наоборот доидет можт быстрее что тебе не просто каифолом и справку дали. они не знают проблемы вот и злятся
Мой совет- относится к такой реакции как если бы вы вышли на улицу, а там дождь- ну моросит, ну что поделать.
Безлично! И заниматься своими делами.
Потому что объяснять, что вы беременна, что может быть вам и плохо и как угодно- бесполезно, они итак все понимают, но не принимают этого всего. Ничего не изменится. Да и общаться с озлобленными бабенками точно не стоит!
Была похожая ситуация :) и примерно на том же сроке. После больничного вернулась на работу, первые 2 часа со мной никто не разговаривал, а потом директор пришла и положила перед носом приказ об увольнении. Сначала была в шоке, тоже плакать хотелось, но муж сказал забей, волноваться нельзя. И действительно, это такие мелочные проблемы, что по сравнению с ними ваше здоровье и здоровье малыша — это самое важное, что должно по-настоящему волновать :) коллеги не разговаривают- не принимайте близко к сердцу! В такие моменты просто поглаживайте животик и наслаждайтесь мыслями о настоящем и будущем счастье:)
Начнет вас пинать очень и очень скоро! ?
Да, незаконно. Однако, у нас в законе сказано, что работодателю нужно представится письменное свидетельство от врача, что я действительно беременна. Но, так как директор была знакомая, я ограничилась устным объявлением… сейчас можно подать жалобу и доказать, что она знала о моей беременности, но только через суд и с помощью адвоката. Вот такая у нас замечательная система :)
Я успокаивала себя тем что считала дни до отпуска перед диктером))))) а женщины всегда реагируют на чужую Б как будто сами не рожали. С мужиками в этом плане проще) им сказала что живот болит и ушла домой)))
Мне тоже тяжело. Я вот второй раз на сохранении. А педагогический коллектив(у меня) я вам скажу еще хуже.
И вам тепрения. Сходите к тгинекологу и попросите больничный. И не ходите на работу)
я этого не понимаю.не общаются потому ччто в субботы выходить не будешь.пусть тое беременеют и не выходят
Послушайте мужа и забейте на них. Конечно не приятно, но отвлекитесь на что-нибудь другое (например, поищите приданное для малыша). Есть такие люди — лишь бы им было хорошо. Начальница вас понимает и ладно, а привередливые коллеги потерпят. Удачи вам.
Но я считаю что не обязана у них отпрашиваться.
Правильно считаете) Я работаю администратором в ресторане при отеле. Работа на ногах весь день. Моя начальница посчитала возможным ставить в смену меня и еще одну офтциантку в одну смену утром (обе беременные) или все вечерние смены, а это до часу ночи. Разговорами дело не решалось, якобы по-другому она не может сделать. Все решилось, когда я пошла к начальнику отдела кадров. Просто перевели в другой отдел. В мое положение входили только те, кто был когда-либо беременным)