Мне везло в двух вещах: удачно выходить замуж и находить замечательных нянь. Но, как в первом, так и по втором случае – всегда наступаю на одни и те же грабли.
Речь пойдет не о мужиках, из которых я неуклонно и беспощадно делаю подкаблучников, а о нянях.
Ни с одной из нянь мы не заключали договоров. Почему? Да потому, что ни я, ни они не собирались платить налоги, и, в случае суда, – это была бы бумажка, ничем не примечательнее туалетной.
Конечно, мы на берегу договаривались — что и как. Но всегда через несколько месяцев вскрывались моменты, про которые не договорились, а теперь не удобно сказать. Ведь няня – не обычный наемный сотрудник, няня – человек, который большую часть дня с твоим ребенком. И от её настроения, самочувствия, эмоций зависит очень многое.
Наша последняя няня Алёна работает уже 10й месяц. Меня, Большого, Тыкву всё устраивает. Конечно, всегда есть нюансы, но все люди разные – и это прекрасно. Мы не родственники и не близкие люди, у нас действительно рабочие отношения без перехода границ.
И я уже подумывала о прибавке з/п со следующего года.
Сразу оговорюсь о схеме оплаты.
Я плачу в конце каждой рабочей недели за отработанные дни. Т.е. если их было пять, то за пять. Если пришелся государственный праздник и няня работала четыре дня – то я и плачу за четыре дня. Время моего отпуска оплачивается из расчета половины стоимости рабочего дня. Типа за простой. Но в отпусках я фактически не бываю.
Если я задерживаюсь, то доплачиваю в двойном или тройном размере за часы. Но задерживаюсь в год я 1-2 раза. А вот если я прихожу раньше(ребенок заболел или просто захотелось вернуться в обед), то ничего не вычитаю.
Вчера няня меня огорошила тем, что она, якобы, поняла, что я ей плачу «оклад», просто разбиваю его по неделям, что она хочет получать одинаковую з/п вне зависимости от количества государственных праздников.
Почему она почти год молчала? Наверное, потому, что скоро январь с его 15ю рабочими днями.
Девочки, я всё понимаю…но я не обещала никаких окладов! И тот факт, что моей няне раньше так платили меня мало волнует.
Обижать и менять няню мне тоже не хочется.
У неё сейчас проблемы со здоровьем, надо бы походить на физио-процедуры, она выдумывает какие-то кривые схемы, что Тыква поедет к ней, и с ним будет её муж, пока она ходит по поликлиникам. Я предложила, чтобы она спокойно лечилась 10 дней, что на этот период мы позовём нашу прошлую няню, которая не против. Но Алёна отказалась. Мол, не буду лечиться – мне сейчас очень нужны деньги.
Ну а мне не нужны? У меня ипотека, ремонт, аренда жилья, счета по коммуналке на две квартиры и бывшая жена мужа с целлюлитом головного мозга.
Если я заплачу няне за весь январь, то просто лишу себя и Тыкву поездки к родителям.
Так что, у меня вопрос к мамам, у которых няня. Какие схемы оплаты у вас? Вы платите за простои? Платите за ГосПраздники? Оплачиваете больничные?
Ну и вопрос номер два: может уже пора менять няню и искать человека, который готов работать полтора-два года, как основная няня, адаптирующая к саду, которая, в последствии, перейдет на режим работы «забрать из сада» и «пересидеть больничный»?
Борзеет мадам, их надо менять раз в год. Нормальная схема, не нравиться, пусть идет на другую работу. И что значит, с её муж и её дом, да не дай бог, что? Какого винить?
блин, ну и борзый народ пошел… мне кажется, она в Железке нигде такую зп не найдет… на западе всегда так… отработал — получил… какой оклад может быть???
Ну, я так понимаю, это был способ «Почему бы не спросить? А вдруг дадут?»
Все-таки найти новую няню проблематично+ время. Ребенок к ней привык. И вас она полностью устраивает. Вам однозначно надо договориться.
Моя свекровь получала оклад 40 тыр, не зависимо от праздников и тд. Но там мама часто уезжала в командировки и она и ночью оставалась. Поэтому вот так
Повод задуматься))))) но там и девочке лет 9 было
А… ну 9 лет может уже другие расценки. всё же не надо укладывать/за руку по горкам водить. Хотя… с другой стороны — уроки.
Уроки, танцы, лошади и ещё че то там. Готовка. но так МБ все равно легче?) не знаю даже
У нас конечно нянь пока не было, но стоимостью их услуг я уже интересовалась. Везде просто почасовая оплата по факту. У вашей няни еще очень крутые условия, я считаю. Так что она неправа.
Ну, блин, осталось теперь корректно до неё это донести.
по факту отработанных дней!
и этот вопрос нужно сразу обговаривать-январский кризис, имею ввиду...
Мы сразу и договаривались на пять дней. И майский короткий месяц все нормально пережили.
Но… я идиотка, конечно, что про январь не заикнулась.
Блин, мы прошлой няне не платили, если ребенок заболевал и она не выходила. А этой няне оплачиваем, если ребенок заболел 50% за невыход. Правда он почти не болеет.
Ну ты права, конечно.
у меня до этого года официально устроенный муж получал только по факту — в январе за полмесяца. Скажите, что у вас оплата по часам и такое даже у официалов бывает.
так себя начинают вести няни, когда чувствуют, что ты от них зависима и уже никуда не денешься :)
Хотя по факту она тебе нужна так же, как и ты ей (свекровь недавно искала работу, найти адекватную семью тоже тот еще геммор).
В идеале тебе бы блефануть из серии, ну раз у Вас оклад — на выход на все праздники. Только ты так не будешь делать
Так и скажи ей, что изучила рынок нянь, где общепринято няне платить по факту работы и оплачивать простои по вине работодателя. Остальное платить НЕ ОБЩЕПРИНЯТО. Если она будет настаивать вот прям на окладе, предложи ей оформить договор чтоб она платила налоги, как все остальные окладники.
Сама разговор не заводи. А как она заведет, строго и четко скажи, у Вас работа сдельная и меня это устраивало и устраивает, ни о каком окладе разговора не было и быть не может. Пусть переваривает.
Мне кажется, что твоя няня на голову вылазит… И пытается пробовать двигать границы «мне очень нужны деньги», «проблемы со здоровьем», это явная попытка перейти границы. Скажи ей просто и чётко, что устный договор был таким и таким, мы по нему работали. Обе стороны это устраивало. Если одну из сторон прекращает устраивать условия устного договора, то этот договор подлежит пересмотру. В случае не согласия второй стороны идти на изменения в договоре, договор подлежит разрыву, по согласию двух сторон)
Короче один раз уступите потом так и будет ваша няня искать лазейки где побольше урвать…
У меня репетитор ходит заниматься к сыну стала намекать на повышение з/п я сразу сказала ей спокойно и в принципе правду)) извините но мы сейчас не можем себе позволить платить больше… все вопросов нет… вы думаете работу найти легко?