Надоело.....
Девочки, вот как вы считаете? Действительно маме с маленьким, частоболеющим ребенком можно на себе крест поставить. В плане трудоустройства. Мне было очень проблематично устроиться на работу. В итоге, пошла работать няней в сад. Зп маленькая, но госучреждение, рядом с домом. Начальница терпит, но после выхода с больничных, слышу не очень приятные слова в свой адрес… и вот сегодня было последней каплей, вышла на работу. Поздоровалась, а она мне-здравствуйте, мистер-болячка. И это при других сотрудниках… у меня аж руки затряслись… я пошла и написала заявление на увольнение… заведующая мне говорит-это из-за моих слов? Так я пошутила! Нормальные вообще шутки??? может я сгоряча, но надоело слышать в свой адрес-да куда ты устроишься с маленьким ребенком? Все через это проходили… никуда тебя не возьмут… надоело…
Надоело.....девочки,
Комментарии
Актуальные посты
Юля выше нос
на такое не стоит внимание обращать
как у вас дела?
да, это маленький ребенок и он часто болеет. У меня тоже няня часто уходит на больничный, я конечно терплю, сама за нее выхожу, но в месяце по раза три-перебор, честно, мне тоже не приятно, когда брала на работу, сказала, что есть с кем оставлять, а теперь я сама выхожу за няню со своим ребенком....
я тебя очень хорошо понимаю. и дам тебе совет-устраивайся на такую работу, где свободный график. Или на выходных когда муж дома и можно с ним оставить. Или ночную. Или вечернюю работу. Вообщем нужно искать. Например у меня свекровь работает на водоканале, ночная смена 1 через 3. Ночью надо 2-3 раза включать какие-то насосы, в остальное время в каморке можно смотреть телик, спать, читать и прочее. Или вечерняя смена где-нибудь в магазине-если муж вечером согласен сидеть. Или свободный график продавца, тебе вручат продукцию-ты через знакомых продаёшь. Или создай свой магазин игрушек например, заказывай в ярославле где подешевле и оптом можно заказать, делай наценку 15 процентов. Ну или накрайняк объявления расклеивать или с собаками гулять.
вы болячка а она кто? хамка? я б за такое точно высказала и не посмотрела бы что начальница но сначала бы то ж уволилась что б уж без проблем
да плевать на всех. пусть идут в *опу. это гос учреждение. вы имеете право на больничные по закону! вас намеренно склоняют к увольнению. а заведующей в след раз скажите, что няней за копейки тоже не многие пойдут. так что пусть сидит и не пикает. мне вот помогать не кому и ребенка оставлять не с кем… как буду трудоустраиваться, тоже будут больничные. такова уж наша женская доля! у всех дети! вот только некоторые забывают это с возрастом!
Конечно, часто болеющий сотрудник — не есть хорошо… Но сгоряча рубить не стоит… Там же ребенок ваш.
очень тебя понимаю, потому что, возможно, тоже с этим столкнусь. Сын ооочень часто болел, когда пошел в садик, но у меня была свекровь, у которой он, можно сказать, жил(я работала, а она с ним сидела).Теперь у меня дочка и сидеть с ней НЕКОМУ ВООБЩЕ! у свекрови появилась другая внучка и теперь она сидит с ней, моя мама работает и сидеть, сказала, не будет по состоянию здоровья. Нас взяли в сад. Сейчас пока привыкнет, пока всеми болячками переболеет… а я? куда я? не знаю. Муж нас не тянет, денег постоянно нет… Очень хочу на работу, но понимаю, что это будет не скоро.
По поводу тебя. Заявление забери! хоть и мало платят, да хоть так! зато больничный всегда и уволить они тебя не имеют права! Пусть что хочет там говорит! пропускай все мимо ушей. У нас девчонки также работают, дети постоянно болеют, заведующие недовольные… а куда деваться? они сами мамы и должны понимать, что это дети и они болеют.
Крест не надо ставить, подрастет и все наладится. А как люди с инвалидами сидят? и работать умудряются… Не вешай нос и побольше позитива!
Просто начальник неудачно ПОШУТИЛА, береги нервы, не реагируй так. Если ты на всё так будешь реагировать, что через 5 лет будет с тобой. Давай настраивайся на позитиффффф. Всё будет хорошо!!! Крепкого здоровья!!!
думаю.она не со зла.
так может ну его этот сад? если всё равно всё время болеет дочка и ты работать не можешь