Привет всем, помогите! недавно я вышла из декрета начала работать притензий не каких не слышала от начальства а тут раз начальник управления говорит ты плохо выполняешь свою работу много ошибок и мы предлагаем тебе уволится по собственному желанию если не согласишься то уволим по статье....P.S возможно бывают ошибки но я стараюсь их исправить конечно т.к. я вышла из дикрета в другой отдел и никогда ранее этим не занималась… я понемаю что сейчас с маленьким ребенком работу ненайди и у нас есть в коллективе люди которые тоже ошибаются и нарушают дисциплины и их не увольняют… я конечно знаю что наше начальство выбирает только нужных им людей у которых связи… но все же я выполняю свою работу… у нас некоторые спят на работе и в телефоне сидят хотя начальство сколько раз им делало замечание и все побоку… опаздывают… что мне делать???
всё что вам советуют выше-это правда так. главное-записывайте всё общение с начальством на диктофон или камеру в телеф.-это пригодится. я вам как инженер по от говорю, что если захотят, чтоб вы у них не работали-они этого добьются, а вы нервы себе потреплите основательно! посадят вас на голый оклад без премий и ввалят кучу обязанностей за копейки, замучают экзаменами на подтверждение квалификации и т.п. короче начинайте искать работу, чтоб свалить-так сказать, подушку безопасности!
решительно скажите, что ни куда уходить не собираетесь! В инспекцию по труду я бы позвонила. Уволить по статье не смогут, просто запугивают! Я сама прошла через такое, но я беременна еще была. Меня как только не запугивали, инспекции они боятся. Премии лишиться не так страшно как работы. Жалуйтесь. Поймут, что у них ничего не получается и отстанут. Или сокращение оформят, но тогда вы в + останетесь, хотя бы будет время найти новую.
Если бы вы так ужасно справлялись, то это они поняли бы раньше! это логично.
Отношение с коллегами не испортятся не переживай, и те кто наезжает тоже успокоится.
Видимо хотят своего человека привести, не сдавайся.
вам з/п всю в белую платят? у вас есть информция чтобы настучать на контору?
скажите, что хотите работать и все. а если вас попрут по статье, то у вас появится много свободного времени и вы его посвятите походами в инстанции что бы наслать проверки на контору. это делается очень легко. и все начальники проверок боятся… всем конторам есть что скрывать...
ну и не допускайте ошибок…
должностную инструкцию всю на зубок знайте и умейте исполнять… тогда не подкопаются!
по какой статье???
вам претензии и выговоры писали под роспись???
я бы в трудинспекции проконсультировалась
может, он уже кого-то на ваше место нашел просто