Девочки, если есть тут кто разбирается в этом, подскажите, пожалуйста. Я написала заявление о приеме на работу с пятого октября. Все документы предоставила. Вот уже неделю работаю, но ни договор, ни приказ не подписывала. Мой Руководитель говорит, что беспокоиться не надо, оформлена я буду все равно с пятого октября. Просто у кадровички дел много, она ещё и должность юриста занимает, поэтому все так медленно. Кинуть не должны, вроде, на данном этапе я им нужна больше, чем они мне. Как бы сами пригласили. Но все равно беспокоюсь. А вопрос, собственно в том и есть, если заявление мое написано 5 октября, так и оформят задним числом?
Есть тут работники отдела кадров? Вопрос?
Комментарии
Актуальные посты
Ты же документы предоставила, значит все нормально, не переживай, я своим работникам договора на подпись могу и через пол года давать, тоже не успеваю...
А чего беспокоишься-то, оформят задним числом, нормально все будет.
если есть возможность — оформят задним числом, довольно часто так бывает. Возможность я имею в виду если все ведется только на бумаге, или можно в программе дату прошлую поставить. На моей работе например не было возможности дату менять, как прием согласуют и завизируют в этой программе — той датой работник и принят, и никак не ранее, а трудовой договор бумажный хоть сколько готовь и когда угодно подписывай, правда я с этим никогда не затягивала
З п. будут начислять 30.10 до этого дня вас нужно ввести в компьютер, а когда это будет сделано не очень важно!
да, написано с 5, резолюция есть в левом верхнем углу, подпись директора есть, так и примут с того числа, когда написали)