Такая ситуация: подруга на 30 неделе, работает неофициально с апреля месяца, в начале июля просилась оформить её по тк, дали добро, принесла документы, ее мариновали полмесяца, договор не приносили, о беременности её не знали, потом она на кой-то хрен управляющей про б. Рассказала, хотя уже в принципе живот начал расти, все бы заметили… как она говорит. После этого через некоторое время управляющая начала искать поводы, чтоб её не оформлять… вообщем, побрили её, якобы отговорили оформляться, а теперь она слезы льёт, что вынудили. Жалко её, конечно, с деньгами щас туго, муж заболел и рожать скоро, декретные ей бы не помешали, конечно. Что с этим сделать-то можно? Может в трудовую инспекцию обратится ей, рассказать ситуацию, ведь они ей фактически отказали. Прошу без «а о чем раньше думала?»
15 мая 2011 14:22
1 декабря 2013 00:04
Нашла в интернете, очень зацепило за живое.
Пройдя через смерть Я, Королькова Елена Сергеевна, мать двоих детей, инженер по образованию, в возрасте 41 года 15 января 2005 г. выбросилась в окно. Если плохо тебе – хоть волком вой, Если жизнь потеряла … Читать далее
26 мая 2022 12:44
Очередной пост про мою ситуацию на работе - прошу только по делу, кто понимает как себя вести и может посоветовать.
Предупреждаю, много букв, описываю ситуацию - т.к. не все читают предыдущие посты.
Забеременела сразу после трудоустройства … Читать далее
Предупреждаю, много букв, описываю ситуацию - т.к. не все читают предыдущие посты.
Забеременела сразу после трудоустройства … Читать далее
26 мая 2022 19:51
Племянница-официальное трудоустройство,муж-неофициальное трудоустройство.У племяннице на работе требуют справку о том что муж не получал эти пособия,сказали справку выдаёт ПФР.В ПФР говорят что с марта эту справку они не выдают.И главное говорят:"пусть … Читать далее
17 июня 2022 11:59
К юристу сначала, а юрист уже направит куда нужно
Муж работает? Пусть пособие на него оформляет. А так — трудовая инспекция конретно ЕЙ не поможет. Ну, оштрафуют организацию. Денег у Вашей знакомой больше от этого не станет.
Она ничего не сможет предъявить в трудинспекции. У нее не хватит доказательств, что она работала там. Официального оформления нет- значит не сотрудник. В данный момент, она уже ничего не сделает...
вот не понимаю, чего декретниц не любят… не компания ж декретные платит, а пенсионный фонд… ппц какой-то((
ничего она не докажет уже.надо было оформляться..
так то нового сотрудника найдут пока она с малышом будет сидеть.
а как закончится отпуск по уходу за ребенком, так довести человека до увольнения не сложно
конечно обратится!
копия выполненной работы…
Она сколько там проработала?
вообщем а стоит ли ей там работать… просто может наказать их и всё… за то что так поступили
Она неопытная в этих вопросах, конечно, но они ей мозги делали после того как о б. узнали, девка все глаза выплакала. У меня сестра юрист, я вот попросила жалобу на них составит в правильной форме, а дальше в трудовую пусть идёт. Я вот в этих вопросах тоже дупель, но я контрактник, я изначально знала на что иду и подписывала контракт, а вот с ней не знаю теперь… придётся ходить, потому как смелости чуть больше
чтоб понимала везде глаза! везде уши! и не факт что они за нее!