Можно ли болеть на работе или кому положен больничный?

Девочки! По вашему опыту всегда ли ваши работодатели оплачивали вам больничные листы?

я сколько работаю мне еще ни разу не оплачивали да и на больничном я была максимум неделю. Знаю случаи, когда после длительной болезни сотрудник возвращался, а на его месте уже работает кто-то другой. Хотя это явное нарушение закона.

Как часто работодатели нарушают наши права? Можно ли болеть несколько раз в год и всегда ли оплатят твой больничный? Возможно вы всегда болели за свой счет? ду ваших историй.



Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
светлана суркова

я пока не брала больничный а на старой работе больничный оплачивали хорошо

Пожаловаться
Маруська

всегда оплачивали!!! даже производственную травму оформили без проблем.

Пожаловаться
Юлия Полякова
Всегда оплачивают. Я работаю в довольно известной фирме (сбербанк россии), там вса по закону. Другое дело когда наш руководитель не любит тех кто часто болеет, но что ж поделаешь. Я болела мало раза 3-4 за 4 года работы биала больничный и то два из них во время беременности клали на сохранение. А так старалась не брать. Температуры не было, а простываю часто с кашлем. Да и без температуры ни один врач не дает больничный. Я с простудой к врачу пришла сопли ручьем нос красный глаза красные воспаленные слезятся так что еле смотрю. И врач мне сказала Я ВИЖУ ЧТО ВЫ РАБОТОСПОСОБНЫ. И не выписала больничный лист. Так что дома своими силами усиленно лечилась и за 2-3 дня более менее уже основные симптомы проходили.
Пожаловаться
Алина
У нас есть офицально 5 дней отгулов в год. Их оплачивают по полной. Все остальное — по ТК, а это сильно ударяет по карману. Так что либо из дома работать, либо в счет отпуска.
Пожаловаться
Лара
то есть болеть можно 5 дней в году?
Пожаловаться
Алина
Ну по сути да. Т.к. расчет по ТК подразумевает макс выплату в 53 тыс за месяц (для 2015 года), а с учетом того, что 100 процентов только для тех кто отработал от 8 лет...

У нас девочка как-то в больничку попала… Ей какое-то копье в итоге выплатили. Но все по ТК, да.

Пожаловаться
ღღღЛена ღღღ
Мне всегда оплачивали, но я у частников не работала никогда
Пожаловаться
◇◆◇Незабудка◇◆◇ ♥♡♥
Для себя я очень редко беру больничные, за 8 лет службы пару раз ходила, это когда уже совсем худо было. С детьми часто беру, вот сейчас тоже на больничном с дочкой, т.к. оставлять не с кем. Все оплачивается 100%, т.к. служба государственная. Когда работала в частной конторе, там больничные не приветствовлись, при устройстве на работу открытым текстом было сказано- на больничные у нас не ходят. Тогда мама была жива и помогала, муж иногда брал больничный. Конечно это свинство со стороны работодателя, но тогда работать очень надо было, и я согласилась на такие условия.
Пожаловаться
БогатырррскийКонь

я бюджетник-у нас всё оплачивают

Пожаловаться
Елена

всегда оплачивали как положено. длительный не было, так неделька-две.

Пожаловаться
Машуня

муж всегда на больничном за свой счёт((((

Пожаловаться
Мурена

Как только устроилась в фирму с белой ЗП и по трудовой — все больничные оплачиваются как положено.

Другой вопрос что некоторые не хотят брать больняк и идут типа «за свой счет» — это уже личное дело каждого.

Пожаловаться
Ольга
всегда оплачивались… ттт… на первой правда работе на больничные вообще забивали, брали дни либо в счет отпуска либо просто платили обычную зп пока болеешь, больничный не проводили. ну коллектив у нас правда был маленький и мы особо не наглели, надолго на больничные не ходили)
не знаю… по знакомым вообще тоже не слышала такого, что кидали с больничными или еще хуже человека брали в отсутствии сотрудника… это же тогда на такого работодателя и пожаловаться можно..
Пожаловаться
AllaLu
у нас все по закону. Первые 3 дня оплачивает работодатель, далее — страховая, в размере, соответствующем страховому стажу. Ни разу не ходила на больничный за 4 года тут, ибо не люблю я это дело) Коллеги мои тоже почти не болеют, а часто болеющие конечно никому не понравились, я бы и сама постаралась с таким расстаться
Пожаловаться
Надежда
Если работодатель нарушает ваши права, то пригрозите трудовой инспекцией или сразу туда обратитесь.
У нас все строго по ТК
Пожаловаться
Murrcheeba

у нас больничный даже не проводится — бумажку только для внутренней отчетности надо, чтоб начальство знало, что болел, а не на канарах чалился.

Пожаловаться
Лара
вот и у нас также
Пожаловаться
Murrcheeba
но он 100 оплачивается по окладу
Пожаловаться
Наталина

мои права никогда еще не нарушались… сменила три места работы

Показать ещё