Сын пошел в сад на весь день, ну а мне предстоит выход на работу. До декрета работала помощником руководителя об увольнение не говорят пока, декрет закончится в ноябре, но сидеть до ноября дома я не смогу. Поэтому нужно либо возвращаться туда же, либо что-то искать Но если что-то искать то нужно увольняться т.к. трудовая моя на работе. В общем решила написать письмо электронное на работу. Зацените что накатала. Может что подправить.
Добрый день, Татьяна. У меня возник вопрос. У меня сын пошел в сад теперь уже на полный день. И возникла необходимость выхода на работу. Хочу уточнить могу ли я рассчитывать на какую либо должность.
Вообще, после выхода из декрета, Вы как раз можете расчитывать на свою прежнюю должность и заработную плату
Исправить ошибки и найти работу, куда вас возьмут, прежде, чем со старой увольняться. А должность за вами должны сохранить. И вопрос я бы так не ставила: так вы себя просто принижаете в глазах руководства. Надо тогда уж писать о том, что вы хотите выйти на работу, жестко и четко.
Хочу уточнить, могу ли я рассчитывать на какую-либо должность? Хотя формулировка плохая
Разве после декрета не должны восстановить в прежней должности?
Должны но не обязаны. И если обязаны то мне бы ссылку на закон.
Норм)у меня дочь пошла в сентябре в сад, на работу вышла 11 ноября, с декрета 21.11 через год правда)