Устройство на работу во время беременности

Мне предлагают работу в отделе бухгалтерии, международная компания, уже прислали приглашение на должность, но в обязательных документах при приеме необходимо принести мед справку с поликлиники, предполагаю, что надо будет проходить в их поликлинике. Что делать? Какие врачи в ходят в медосмотр и могут ли они написать, что я беременна? Может кто-то сталкивался с такой ситуацией.

Создать, линеечку, беременность, для, планирующих, детские, бэби.ру


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Олеся

вы думаете, у вас не заметят на работе?

Пожаловаться
Анастасия
пусть замечают, мне главное трудовой договор подписать
Пожаловаться
Ксения

напишут

Пожаловаться
Светлана

ст. 64 Трудового кодекса РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.



Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.


Пожаловаться
Анастасия
сложно это все, по проф качествам ведь берут и обидно будет
Пожаловаться
Светлана
Так надо просить дать письменный отказ, если отказывать будут!
Пожаловаться
Марина Фокс
Живота что еще нет?
Пожаловаться
Анастасия
есть небольшой
Пожаловаться
Эльвира
Ну в 20 недель то уж неприлично скрывать
Пожаловаться
Светлана

Не имеют права требовать справку!

Пожаловаться
Alenka

Так а живот же уже видно??? все равно ведь заметят??

Пожаловаться
анаСТАСия

а у вас в 21 неделю не видно беременность?

Пожаловаться
Анастасия
видно, но смотря что одеть )))
Пожаловаться
Иришка Трегубова

а что живот еще не виден?)

Пожаловаться
Елена
+++??
Пожаловаться
Анастасия
видно, но смотря что одеть
Предыдущая статья
Программа Молодая Семья
Следующая статья
Роддом