ну вот и съездила на работу...

Правда молчала о своем положении, просто пришла в отдел кадров и просто перевелась, на работу мне 1 марта, а 2 марта вночь… блин, ну смену в 12 часов дневную я как-то переживу, а вот перед ночью нужно будет что-то решать. В ЖК узнала, что мне делать, все подуратски, для того, чтобы мне выдали справку о беременности и о легком труде, сначала нужно принисти справку с работы, с отдела кадров, о названии предприятия, о моей должности, с чем связана моя работа и т.п. Я в шоке, почему столько заморочек… вот теперь и думай, как после одной смены идти и брать такую справку, типо дайте мне справку, я беременна??!! 


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Алина

да так и просить почему нет?

Пожаловаться
♥๑ஐ♥Белла ♥๑ஐ♥

почему бы нет.ведь есть закон и если вам тяжело по состоянию здоровье тогда возьмите

Пожаловаться
Диана Ди
Вообще да, мое предприятие закрыли на ремонт надолго и нас ьуда перевели, просто я себя успокаивпю тем, что я же не мало проработала на своей работе, я больше 3 лет там проработала и нас просто в другой холдинг перевели… я думаю я имею свои права как беременная… просто стремно идти в отдел кадров, там такие змеюки сидят.)))
Пожаловаться
♥๑ஐ♥Белла ♥๑ஐ♥
ДА ОНИ ТАМ ВСЕ ПРАКТИЧЕСКИ НЕ УДОВЛЕТВОРЕННЫЕ.ДЕЛАЙ ВСЕ ПО ЗАКОНУ И НЕ ЗАМОРАЧИВАЙСЯ.
Пожаловаться
☃♠Forsaken♠☃
ну адрес и название вашей конторы есть на любом вашем фирменном бланке, попросите справку о доходах, например, для получения пособия. А должность уж наверное сами правильно сможете рассказать в ЖК)
Пожаловаться
Диана Ди
Да нет, все дело в том, что отдел кадров должен выдать такую справку именно на основании беременности, это в ЖК такие типо новые законы…