Имею ли я право требовать от работодателя предоставления мне полноценного часового ( длительность прописана в ТД) перерыва во время рабочего дня, при условии 8 часового рабочего дня, сидячей работы за компьютером при моем сроке беременности?
17 февраля 2014 11:35
Сразу скажу страница левая… Надо было просто выговориться… В жизни не кому… В чем проблема? В неудовлетворенности… Личная жизнь под откос… Встречалась я с молодым человеком, очень хороший парень, интересный, нам всегда было о чем поговорить, мы были … Читать далее
26 апреля 2014 08:37
Девочки! Ни кого ни к чему не призываю, возможно кому то будет интересно!!! Так что будьте вежливы с высказываниями и уважайте мнение друг друга. Спасибо за понимание! Я – автор вакцины, но не могу утверждать, что она совершенно, полностью безвредна … Читать далее
19 июля 2024 15:36
Речь про уролога и больше относится к тем у кого был цистит или пиелонефрит и его лечил вам уролог)есть вопросы и переживаю,нужно ваше мнение со стороны.
Сходила я к врачу,высшей категории и стажем 43года.врач уролог.мне она понравилась конечно,реально … Читать далее
Сходила я к врачу,высшей категории и стажем 43года.врач уролог.мне она понравилась конечно,реально … Читать далее
4 октября 2024 10:47
Форум как бесплатный психолог. Спасибо всем за советы, поддержку, критику. Каждое слово важно. Иногда, когда смотришь на проблему со стороны, оказывается, что решение лежит на поверхности, а человек может годами не понимать, как решить свой вопрос, поэтому … Читать далее
30 января 2025 00:05
В законе Республики Беларусь (не знаю как в России), есть такой пункт, что беременные наравне с ветеранами, и другими льготными категориями людей, обслуживаются в поликлиниках (и не только, но да ладно) без очереди. В первые 2 беременности жила в Минске … Читать далее
Беременная может работать ща компьютером не более 3-4 часов в день (уточните я не помню точную цифру), при этом работодатель обязан предоставить беременной другое рабочее место с сохранением заработка, но без нагрузки от оргтехники, либо сократить должностные обязанности при которых обязательно пользоваться компьютером (без сокращения длительности рабочего дня)
Если длительность обеда указана в коллективной и трудовом договоре, то вне зависимости от наличия или отсутствия беременности, работник имеет право на нахождение в обеденное время вне офиса
С учетом отдыха 4 часа получается
8 часов +1 час на перерыв. итого 9 часов на работе. имеете.
На час увеличат вам время работы скорее всего..
Имеете, раз прописано.
Есть законный перерыв на обед, а по беременности превелегий вроде нет
Беременный КУЧА привелегий.
Открываем нормы СанПина — например требование к рифленой подставке под ноги — и все, пока они ее ищут — ты сидишь дома и получаешь з/пл
А уж если требовать СТУЛ — то, поскольку его НЕ производят. — до конца Б можно не работать, Не ходить туда и получать среднюю з/пл
у вас есть право на легкий труд
А именно — ограничение времени работы за пк до 3 часов ПОДРЯд — нормы СанПина
Также каждые 45 мину вы ОБЯЗАНЫ 15 минут отдыхать
Прошу перевести меня на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе в соответствии с ч. первой ст. 254 ТК РФ до окончания беременности.
Согласно пункту 13.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием электронно-вычислительных машин (в частности персонального компьютера), или для них ограничивается время работы с ними (не более трех часов за рабочую смену).
Справка о переводе на легкий труд и справка о беременности прилагаются.
а у вас не часовой что ли, вообще имеете конечно, тем более, что это у вас прописано в договоре