Девочки, тема щепетильная, может среди нас есть юристы или у кого родственники юристы, подскажите плиз!!! В конце февраля ухожу в декрет…. Дошли слухи, что фирма в мае закрывается, так вот, стоит ли мне написать по собственному желанию и взять компенсацию за 2 месяца з/ п (которая у меня сейчас) или пока пускай стаж идет… Вот кстате вопрос: могут ли в мое отсутствие(декрет.отпуск) изменить штатку, и уменьшить мою з/п, а потом, в связи с ликвидацией фирмы сократить, но уже с меньшим пособием?!!
Нужен юрист!!
Комментарии
Актуальные посты
брахиоцефалическая форма
бант на подарок своими руками
беременность на раннем сроке 3 недели как выглядит
бант на подарок своими руками
беременность на раннем сроке 3 недели как выглядит
Так когда ты уходишь в декрет тебе выплачивают за 120 дней полной з.п, это больше чем за 2 месяца. Сумма выплачивается единовременно. По предоставлению больничного листа. Это больше чем за 2 месяца. При предоставлении больничного листа если к.с. дополнительно выплачивается больничный лист еще за 16 дней. Трудовой стаж в этом случае не имеет значения. При ликвидации фирмы первое что делают это выплаты социального характера. Пока ты находишься в декрете фирма тебе ничего не начисляет. У нас только единовременные платежи.
точно не стоит, никуда тебя деть они не могут.