У меня вопрос в ситуации безработной матери. В законодательстве написано, что надо предоставить, помимо всех прочих документов, трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
А если я уволилась за год до того, как забеременела?! все равно прокатывает выписка из трудовой? или как?
и кто-нибудь подавал заявку на это пособие через госуслуги?
Спасибо!
конечно прокатывает, вы же не работали.
Если вы уволились за год до Б, то вы идете в соцзащиту и получаете минималку от гос-ва. Я трудовую с собой приносила.