ситуация

Пришла я на работу что написать заявление для начисление пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, а там… сказали, что контора справок не принимает и не выдает. Предложили уволиться и встать на усет в соц.защите для начисления средств. В соцзащите тоже самое говорят. Т.е. нормально кинуть декретников? Пусть бегают бумаги собирают? Куда писать?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Настасья

по собственному только не пишите, меня скоратили в связи с ликвидацией, выплатили 2 оклада, а пособие продолжила получать тоже самое что и от работы только через соц защиту

Пожаловаться
Галина

напишите заявление на отпуск в 2х экземплярах, на одном пусть напишут что отказываются его принимать, берете копию и в тудовую инспекцию

Пожаловаться
Галина

на основании чего отказ? просто так? не хотят связываться?

Пожаловаться
Мура
Да хз, мутят что то. Всех сотрудников перевели в другое ООО, а мы декретники остались. Пути обхода закона и прав ищут все.
Пожаловаться
Галина
они могут вас уволить только если фирма ликвидируется, но в любом случае не спешите писать заявление на увольнение, (при ликвидации там еще и выплаты положены)

не ну что за фирмы, ведь с декретников ни налоги не платят не взносы, деньги ФСС возмещает, чего издеваться то над женщинами

Пожаловаться
Ольга

еще можете на диктофон записать, если еще раз предложат на работе такое

Пожаловаться
Ольга
Нормально так...(

В трудовую инспекция и прокуратуру

Пожаловаться
Nadinka
Не имеют права не платить.
Пожаловаться
КисициО

для начала в трудовую инспекцию

Пожаловаться
Ольга

инспекция труда, никакого заявления на работе не пишите

Пожаловаться
Олеся

не увольняться ни в коем случае. обращаться в суд