У меня вот какой вопрос возник!
Сейчас компенсацию выплачивают за неиспользованный отпуск или только при увольнении?
Я с декабря 2013 года работаю… положены уже 2 недели отпуска
Просто есть ли смысл мне работать до декрета, или идти в отпуск, а потом в декрет.
Кто знает, подскажите, пожалуйста!
Заранее спасибочки!
берите отпуск после родов, т.е через два месяца после них. Потом отпуск а потом по уходу за ребенком. Как раз деньги не лишние будут. Я так делала.
Спасибочки
компенсация платить только на доп отпуск, это 1, а 2 беременные даже на него не могут взять компенсацию… или до декрета гуляют или после
Ответить
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет,а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).: Ольга
Прям ущемление какое то прав беременных
Хочу и по раньше уйти, и муж говорит тут же что ты торопишься ома сидеть!!! Да и думаю мужа в отпуск потом по уходу отправить!
ИЛИ до декрета.
Или ПОСЛЕ него
Или после отпуска по уходу за ребенком
до 30 недель отгуляйте, а потом сразу в декрет
я половину взяла до половину перед выходом на работу возьму. а так компенсация только при увольнении положена.
конечно вы должны сначала отгулять отпуск а потом идти в декрет:)