К примеру, ребенок заболел, а мама только устроилась на работу на испыт. срок. Могут уволить из-за больничных? И если мама не может брать больничные, а помочь ей некому — как выходили из ситуации. У нас есть бабушка, она рада помочь и жить с нами, но она мне какает в душу и я просто не в состоянии жить с ней. Кто как справлялся? Посоветуйте.
по закону мать-одиночку уволить насильно практически невозможно
я разведенка, а не одиночка.
У меня нет такого выбора. Зарабатывать надо.
Только этой мыслью и живу! Но неужели она не понимает, что творит?
Невозможно! У нее нервы учительской прокатки. Может нахамить, накричать на стариков. Даже матом. Ищет во всем плохое, везде сует нос. И никогда не извиняется, если не права. Мои ужасы детства снова рядом со мной и моими детьми...
с 4 лет одни оставались
Моему младшему 3. Оставляю одних, но не на весь день же...
ну если других вариантов нет((((
тут только родственники в помощь. У меня мама сидела. А вообще уволить конечно не могут по этой причине, да и по причине не прошла исп. срок тоже не так просто уволить. так что если не с кем оставить берите больничный.
поэтому я в сад пошла работать сама… только помню отработала 3 дня и больничный… и так первые полгода-каждые 2 недели на больничном… конечно это никому не нравилось… особенно напарнице-ей в 2 смены приходилось работать
испытательный срок продлевается на время больничного. По закону, конечно. В реальности — редко любят мам с больничными :-(
бывают мамы без больничных? :) Все руководители когда-то были маленькими, их мамы так же мучились.
ВЫ знаете, когда принимали коллегу, кадровик была ну очень недовольна ее маленьким ребенком — больничные и прочее (бабушек не было) — кстати, на больничный они не ходили ни разу, выкручивались.
Зато теперь, когда кадровичка родила сама и у нее постоянно болеет дочка, это нормально…
В чужом же глазу — соринка — бревно.
да, так и есть.
Мне везло на работодателей, никого не смущало наличие маленького сына, на новой работе я заБ через 5 мес (с дочей). Сейчас вот и малая и я приболели, сидим дома без больничного, на работу езжу с утра, отправляю необходимые отчеты, разгребаю срочные дела и домой. Начальник с пониманием относится (с дочей первый раз почти за год сижу сама, обычно бабушка, но она тоже приболела, не хочу ее дергать), знает, что я, когда надо, и в отпуске выйду, и в выходные. Конечно, сложно в первое время, когда еще тебя плохо знают, но стоит надеяться на лучшее, а если на работе люди не понимают такого — то и Бог им судья.
Я только что устроилась, сменила сферу, учусь с нуля. Какой я хороший специалист на испыт. сроке?
пей успокоительное и терпи бабушку пока на ноги не встанешь...
во-во.
Я скорее с психушку слягу… Сегодня на работе не справилась, чуть не психанула — вся на взводе. А бабушка продолжала гадкие смс слать.
ты приведи пример, почему они гадкие? может ты это так воспринимаешь????