Я нахожусь в отпуске по уходу за рбенком (4 года, часто болеем). Сейчас я узнала, что беремена.Теперь думаю, как поступить: выйти на работу и оттуда в декрет уйти, или выйти за месяц до декрета, или не выходить вообще.Если я рожу где-то в марте, а опуск по уходу у меня до 1 мая, как поступить?
Когда выйти на работу?
Комментарии
Актуальные посты
самой то хочется поработать? лишяя копеечка в дом)
лишняя)
Очень хочу работать и денги заработать, но у меня там коллекктив еще тот… Надеюсь, что уволить меня не смогут, а вот я боюсь нервы помотают.
вы беременная) уже не уволят) Ну а если коллектив какашки, то стоит поберечь свои нервы
Да, согласна-ребенок дороже, причем долгожданный, мы после первой дочки первый раз смогли «залететь», видно меня хорошо почистили во время родов.
от работы кони дохнут)
Я понимаю, но думаю, что если выйду, декретные могут больше быть?
так узнайте! по законодательству что там? хотя вряд ли что то в сложившейся ситуации вам скажут адекватного, а от работодателя упреки точно получите, типа «пришла покрутилась и опять свалила»
из декрета в декрет сразу