вопрос такой… кто нибудь ходил на собеседование с детьми?
это наверно высшая глупость… но что делать если оставить не с кем, перенести нельзя, а попасть надо…
вопрос такой… кто нибудь ходил на собеседование с детьми?
это наверно высшая глупость… но что делать если оставить не с кем, перенести нельзя, а попасть надо…
4 года с копейками
нет, и это действительно высшая глупость. вы сами даже подумайте, ваша задача убедить работодателя в том числе в том, что с ребенком будет кому сидеть, если что. а вы в первый же приход «не с кем оставить было». подруга? соседка? няня? кто-нибудь, может, может хотя бы под окнами офиса с ним поиграть, пока вы будете там, чтобы не на целый день оставлять, а на пару часиков
Сходить конечно надо, но думаю это вам засчитают как минус
просто работодатель может задать вопрос, типа если возьмем на работу, куда дете девать будите, если на собеседовании с ним пришли.
можно в любом частном саду на пару часов оставить(платно)
нет, я няне буду оставлять)