Извините, но все уже через край льется, накипело так что пар из ушей идет!!! В общем дело в том, фирма в которой я работаю небольшая. и сообщив директору что я в положении, сразу отнеся к известию с подхалимством… со дня сообщения прошло три недели и эти три недели, недели Ада, постоянно в грязь лицом меня тычет, унижает орет, испытывает негатив такой, что у меня аж волосы дыбом… Я предупредила что надо взять еще одного человека мне в помощь т.к. беременность может протекать по разному… чтобы я успела всю инфу передать новому сотруднику, мое предложение сначала воспринял нормально, но когда дело дошло до резюме, услышала что мальчика брать не будем, а девочку он боится! говорит, цитирую: Еще одна забеременеет что сними делать буду! итак зло это сказал! все слышали и ужаснулись… у самого четверо детей неужели не понимает, что такое беременная женщина! Еще теперь заставляет работать сверхурочно((( но я пока не поддаюсь… Устала девчули от такого напряжения, пытаюсь думать только о ребеночке, но не получается! Как себя вести в такой ситуации, что делать чтобы меня не унижали… Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? Пожалуйста подскажите что делать? Всем спасибо что выслушали!!! Накипело!!!
Директор и беременность
Комментарии
Актуальные посты
Спасибо моя дорогая! вчера довел меня до истерики! уехала в ЖК к своей Г она мне некогда иди к заведующей она посоветует что делать… пришла к заведующей посоветовала два варианта 1. справка о легком труде 2. больничный на 2 недели на дневной стационар… но только после 1 скриннинга… вот так! еще потерпеть до 7 июля и все буду просить хотя бы две недели! а потом видно будет!
Больничный больничный и ещё раз больничные до декрета! Бери и не мотай себе нервы!!! Давай моя держись, всё будет ок, главное что у тебя теперь под сердцем!!!!!!
Ой, Машенька, тяжело, понимаю тебя! Я вот сейчас в отпуске, а как выду, у нас тоже беременных не выделяют. Я работаю воспитателем, и часто любят прасить отработать целый день, и покрасить, и тяжести таскать. Я человек слабый, и всегда на все соглашаюсь, а сейчас я могу от всего отказаться, будут мне нервы матать, чтобы я молчала про свою беременность и спкойно все делала, а муж мне сказал, только останешься целый день, только что ни будь покрасишь, в прокуратуру напишу на них! Ой нервы будут мотать, типо кроме меня больше делать некому
сочувствую, у меня у директора тоже 4 детей и он как никто другой с пониманием отнесся к данной новости, странный у вас руководитель, ну и брал бы тогда сразу парней на работу!
ну, во-первых, сверхурочно он вас заставить работать не имеет права по ТК РФ. Даже предлагать такое это уже неправильно. А вообще, если он у вас такая сволочь, то сидите на больничках...
капец… гоблин какой-то!
спасибо!
спасибо!
вы там официально?
да
кем вы работаете?
я инженер ПТО, работаю в строитеьстве
ну я к тому что вы уже сидите в офисе в принципе на бумажной работе — так? Просто вижу предлагают легкий труд многие- у нас это уже не считается перегрузом. Не стоит вам думать как в офисе пойдет работа если вы пойдете на больничный — в принципе можете считать что отношения все равно с босом испорчены и пользуйтесь ситуацией — работайте спокойно. на переработки не оставайтесь- не законно — прям найдите скопируйте статью с ТК и держите под рукой. И отпускать в больницу на осмотры и пр- он тоже обязан- найдите и эту статью. Просто брать постоянно больничные и терять в итоге декретные — смысла нет- тогда уж проще уволится и дома релаксировать от и до, но вам же заработать надо немного.
да вы правы, но декретные я понимаю будут начисляться за предыдущие два года, 2014 не в счет, как мне бухгалтер объяснила… Конечно если совсем не в моготу будет я пойду на больничный потому что эту беременность я ждала почти три года!
ну это классно) я не знала об этих изменениях- что за предыдущие года считают. Хотя странно)) ближний год он же скорее всего проиндексирован. зарплата больше — вот же фантазеры.
когда орет или говорит гадости- мысленно посылайте его и не заморачивайтесь, я всегда так делаю)) ребенок и здоровье важнее в 1000000 раз! чем какой то сраный(простите)директор и какая угодно работа) сил вам и терпения и легкой здоровой беременности и малыша здоровенького!
Спасибо!
Точно! плюсуюсь-намекни: если будете грузить лишней работой-уйду на больничный до декрета=)
Спасибо Анюта! на следующем приеме спрошу про больничный!
возьмите легкий труд))
если человек сидит в офисе- какой вы более легкий труд предлагаете? Всегда с иных мест — просто садят в кадры или в бухгалтерию легкотрудников или в делопроизводство-куда ей могут предложить пойти?
хм… и я в офие сидела- там есть ограничения по работе за компом, а работать без ну вряд ли можно. так что просто сидела дома и платили зп.
Ульяночка, какая офисная работа. специальность предлагает не применять в работе комп. иную офисную технику? разве что уборщица не пользуется этим- но у нее уже физ нагрузка пошла.
ну так я о том и говорю, что работать без компа нельзя- соотв. легкий труд, вот список
Условия труда для беременных Беременность — это особенное, исключительное состояние организма женщины, в связи с чем беременным и предназначены особые условия как труда, так и отдыха, для них существуют разные ограничения и запреты. Так, в частности, будущим мамам запрещено трудиться на производствах, где возможно отрицательное влияние некоторых факторов на плод, среди которых выделяют: повышенную температуру; вибрацию; шум; некоторые химические соединения; лучевое воздействие. Важным является тот факт, что при переводе на более легкую работу при беременности прежний средний заработок женщины обязательно сохраняется. Если работа беременной женщины требует насыщенных физических перегрузок и чревата даже опасностями, то, хотя бы в период подготовки к материнству, её нужно как можно быстрее перевести на другое, более безопасное, рабочее место. Особенности организации легкого труда при беременности: с самых ранних сроков беременности будущих мам освобождают от работы в ночное время, в выходные дни, от командировок, от любой дополнительной трудовой нагрузки; на рабочем месте беременной женщины не должны применяться вредные синтетические вещества, технические аэрозоли; также не должны там присутствовать вибрация и ультразвук; женщине нельзя постоянно работать в сидячем или стоячем положении, но также нельзя и непрерывно ходить (в сумме за одну смену расстояние, пройденное беременной женщиной, не должно превышать 2 км); запрещено поручать беременным женщинам работу, которую нужно выполнять на коленях, с упором на грудь или на живот, а также в согнутом положении или на корточках; беременным женщинам и кормящим грудью не рекомендуется заниматься работой, связанной с использованием ПК, или же она должна быть ограничена по времени. И в заключении можно сказать следующее: физическая работа полезна и необходима для беременной женщины, но только если она спокойная и умеренная. Не стесняйтесь говорить о своём положении и не забывайте о своём праве на легкий труд, ведь забота о вынашивании и рождении здорового малыша является общегосударственным интересом.
Источник: 2014 © beremennost.net
беременным женщинам и кормящим грудью не рекомендуется заниматься работой, связанной с использованием ПК, или же она должна быть ограничена по времени. )))) это даже не ЗАПРЕЩЕНО)), понимаете- это просто НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ. Предложат — делай перерывы- кто тебе мешает и все на этом
за компом беременным можно сидеть не более 3х часов, и что? 30мин поработал 2 часа отдохнул?
где этот источник по времени вы нашли?
вообще-то)) 30 минут поработал — 10-15 перерыв и опять работай 30 минут и опять перерыв.
ну так врачи говорят, посмотрите в нете
вот например "Будущим мамам рекомендуется сидетьвозле монитора не больше двух часовв день, причем каждые 30 минут надо делать перерыв на 10-15минут."
Ну и бумажную работу так- то никто не отменят в принципе — выключи комп если он такой вредный и подшивай документацию, перебирай. сортируй, и тд — работы всегда валом в любом отделе и без компа- вот тебе и легкий труд. 3 часа за смену- комп и 5 без оного, а сокращение раб дня оно за собой влечет урезание зарплаты — если маме не нужны деньги, то вообще можно в принципе да- на больничных сидеть или уволится. Но нет такой работы) не работать и деньги за это получать
не знаю что они говорят- даже по санпину не 2 а 3 часа за рабочую смену, а что делать в остальное время предложат- я написала. Хотя) также мамы и в роддоме и в предродовых не отлипают от своих буков)))
ну, вчастности, у меня было так, любо за компом, либо в ночную, либо в торговый зал.
в ночную то тоже по ТК незяя
поэтому и отправили не на легкий труд, только дома сидеть.
Пожалели короче))