Рабочий день для мам с детьми до 3-х лет

Может кто знает нормы по продолжительности рабочего дня для мам с детьми до 3-х лет. Может он меньше хотя бы на час?

А то я вышла на обычный 8-ми часовой рабочий день, пятидневку — 40 часов в неделю.

В кадрах не хочу спрашивать, а то еще начнут давить на сокращение з/п...

Для справки: Сокращенное рабочее время представляет собой установленную законом продолжительность рабочего времени, которая меньше нормальной, но оплачивается полностью!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Юлия

а мылышку в садик?

Пожаловаться
Марина Моск
С моими родителями — они пенсионеры. А в садик мы в лучшем случае через годик попадем, да и жалко сейчас ребенка на чужих людей оставлять.
Пожаловаться
Ольгуня
Я уже почти год работаю по сокращенному графику, 5 часов в день, но и зп не полную получаю....
Пожаловаться
Полина
До 1,5 лет рабочий день на час меньше!
Пожаловаться
Марина Моск
Спасибо! Но нам недавно 1 год и 7 стукнуло
Пожаловаться
Полина
Тогда, увы нет(
Пожаловаться
Катюшка

у нас кто раньше выходил, до 17-00 или до 16-00 работают, точно не помню

Пожаловаться
Антонина Мягченко
Вы имеете право, официально находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, работать по 4 часа в день, необходимо написать заявление…
Пожаловаться
Марина Моск
А по з/п как?
Пожаловаться
Зуля

здесь посмотрите

Пожаловаться
Марина Моск
Спасибо большое!
Пожаловаться
Зуля

Пожаловаться
Лена

даже если и сокращённый, то в зарплате потеряете по-любому.

Пожаловаться
Татьяна

имеете права попросить сокращенную рабочую неделю/ рабочий день, но зарплата тоже уменьшается пропорционально

Пожаловаться
Наталина

+100

Пожаловаться
Марина Моск
Ну так не интересно
Пожаловаться

+1

Пожаловаться
Татьяна

а вы как хотели? работать меньше, а зарплату как все?

Пожаловаться

ну а вы как думали ) работать меньше, получать больше?

Пожаловаться
СережкинаЯ
+10000

У нас пол офиса работают по 2 дня в нелелю до 3 лет.

Но зп тоже меньше.

Пожаловаться
Марина Моск
В том то и разница между сокращенным и неполным рабочим днем: сокращенный устанавливается законодательно определенным группам граждан и оплачивается полностью, а неполный — по согласованию с руководством и оплачивается соответственно!
Пожаловаться
Марина Моск
Не надо путать сокращенный по законодательству и неполный рабочие дни
Пожаловаться
Sheremetochka

вроде нет.но вроде как уволить пока ребенку нет 3х лет не могут

Пожаловаться
Марина Моск
По-моему это только до выхода сотрудницы