Добрый день, девочки! Не знаю, что делать, хочу услышать советы… Беременность 8 недель 2 раза лежала в больнице с угрозой. Вчера вышла на работу, это показалось мне кошмаром, еле-еле досидела до конца рабочего дня… на работе сразу стали трепать нервы и завалили работой… И предупредили, что если я ещё соберусь в больницу или на больничный, то они будут со мной что-то решать, то есть намек на увольнение был… очень тяжело… Но мне, главное, чтобы с малышом все было хорошо. В связи с этим 2 вопроса: Могут ли в ЖК дать больничный? И смогут ли меня уволить (слышала, что беременных не имеют права увольнять, но все же вдруг есть какие-то способы)?
Что делать? Как быть?
Комментарии
Предыдущая статья
Нижний Новгород.Автозаводский район.
Следующая статья
интимчик...
Актуальные посты
скажи что беременна и все!
не могут уволить 100%! и больничный дадут!
не трепи нервы! в жопу всех!
не уволят. а на больничный идите если плохо себя чувствуете, ничего хорошего вы на работе не насидите. я болела в отчетный период очень сильно на сроке 12 недель, ходила на работу… в итоге потом три недели пролежала с осложнением в больнице. ну нафиг их всех, спасибо потом никто точно не скажет… больничный может дать терапевт
Идите к терапевту утром. говорите вчера была вечером температура, сбила таблетками. Они не связываются и дают больничный. вот т-ко приходить к ней нужно будет на след прием через 2 дня.
Если у вас такая сложная беременность вас могут перевести на более легкий труд. Спросите у вашего Г относитесь ли вы к этой группе. А уволить вас в любом случае права не имеют. А вот испортить жизнь на работе могут, доведут что сами уволитесь. Поэтому постарайтесь уйти на больничный, а если есть неотгуленный отпуск возьмите его перед декретом.
вообще если есть проблемы с беременностью дают больничный на месяц, в санаторий в зеленый город, у меня там невестка лежала. очень понравилось. поговорите с гинекологом, может и вас направит)
Уволить беременную не имеют права, только если вы жестко нарушаете трудовую дисциплину: находитесь на работе в нетрезвом состоянии или не появляетесь на работе без уважительной причины, или опоздание более, чем на 4 часа без уважительной причины. Но этому должны быть доказательства и обязательно должны быть составлены акты о нарушениях, подписанные не менее 2-мя свидетелями
уволить не могут. больничный… у меня Г хорошая. сама предлагала))) говорит — посиди дома, отдохни, ну чего ты там на своей работе не видела?)))
если уж совсем гиня не соглашается принесите ей презент или проситесь на дневной стационар)) по 2 часа в гинекологию, витаминчики поколят и домой)))
я сегодня пришла к своему гинекологу вставать на учет и так и сяк, что мол работа нервная и т.д., а она даже ни ни про больничный, в понедельник к терапевту пойду, попробую у него попросить...
идите к своему врачу с презентом, пусть ПОСТОЯННО вас на больничный отправляет, а уволить беременную не смогут-это уголовное дело
я сегодня пришла к своему гинекологу вставать на учет и так и сяк, что мол работа нервная и т.д., а она даже ни ни про больничный, в понедельник к терапевту пойду, попробую у него попросить...
так я ж вам написала с презентом идите
попробую)))
я слышала, что дают больничные, но мне в больнице когда лежала сказали, если что приходи, я все-равно там просто лежу и мне ничего не делают, но нужно сделать перерыв между больничными в больнице...
ребеночек конечно дороже, я уже думаю, что если уж совсем будет невыносимо и больничные не дадут — уволюсь сама.
нет не увольняйся потеряешь потом деньги по больничному, а они не лишние!!!!
вас не уволят 100% Говорите на работе что беременны и смело идите на больничный