Девочки, такая ситуация сыну 30 июля исполняется 3 года, нужно выходить на работу, снова беременная, по моим подсчетам снова в декрет где то в конце октября, сынок в садик полноценно начнет ходить только где то в сентябре, сидеть дома с ним некому, смогут ли мне в эти месяцы дать отпуск без содержания? Зарплата увиличилась значительно, пока я в декрете, с финансовой стороны наверное выгоднее выйти на работу хотя бы на месяц или лучше не выходить, кто знает как лучше помогите пожалуйста, бухгалтер наш явно посчитает не в мою пользу!
лучше выйти
по закону вам нельзя ночью работать, мне на работе запретили, как и другим беременным
выйти на работу, и просидеть на больничных, чтобы с сыном быть.
не знаю. даже… я на работу устроилась когда была Б уже как недели примерно 2. не знала в начале я что Б узнала когда уже работала почти месяц. и до работала я до декрета спокойно. на работе сказала только тогда когда было 3 месяца вроде точно уже не помню но в конце лета сказала я только
но нам было хорошо что садик дали до лета прошлом году
а там уж легкий труд дадут
считают декретные за 2 года, причем если вы были последние 2 года в декрете то вы можете эти года заменить теми, в которых работали. то есть — что выйдете вы на работу, что не выйдете, на ваш декрет это никак не повлияет.
хотя, оказывается невнимательно вчиталась. если у вас декрет закончился, то «не выходить» в вашем случае реально только если вы и правда договоритесь о неоплачиваемом отпуске. если вы уволитесь, то соответственно уже никаких выплат от работы не получите.
лучше выйти, наверное
вам все равно декретные насчитают по прошлым годам. Не повлияет месяц работы на них никак
мне кажется выйти, и сидеть на больничном.