декретные

Девочки подскажите.

Я работаю в одной фирме — сеть аптек и при них оптика. Я в оптике.

Каждая аптека отдельное ООО. Директор один.

Начала работать с 27 сентября 2010 г. — ООО «Горные вершины» (отработала где-то 4 мес)

потом перевели в другую аптеку — ООО «Эстер» с 21 января 2011 г. (3 мес)

Потом я уволилась и где то месяц не работала, потом вернулась только уже в другую аптеку — ООО «Эгмонт» с 6 июня 2011 г. (5 мес). Фирма все та же и директор все тот же.

Первый раз ушла в декрет в октябре 2011 г. Тогда я получила декретные около 45 000 р. (отработав в ООО «Эгмонт» где то 5 мес.). Мой оклад по договору 11000 р.

Сейчас прерываю отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку сейчас 2,3 г.).

Бухгалтер говорит что т.к. я не работала в 2012 и 2013 г. (была в отпуске по уходу за реб.) и в ООО «Эгмонт» отработала меньше 5 мес. то мне положено рассчитывать по минимуму по новым расчета 2014г.

Хотя получается что в их фирме в целом отработала чуть больше года. Единственное что на месяц прерывалась моя работа т.к. я уволилась и через месяц вернулась. Последний раз отработала 5 мес — с июня по октябрь 2011г. На что мне в целом рассчитывать на минимум или как в первом декрете??