могут ли уволить мужа если жена беременна?

Девочки, есть ли закон который защищает наших мужей от увольнения если мы находимся в декретном отпуске или беременны? мы с мужем работаем в одном государственном учреждении. я ухожу в декрет через 2 недели. и сейчас до меня доходят слухи что всех молодых (!) сокращают в его отделе. причем я про это давно знаю, но что и моего тоже никто не говорил.скорей всего не сократят, а предложат что нибудь нестоящее и сам напишешь по собственному… я волнуюсь… не верю я в супруга, что он потом сразу работу найдет. пролетала уже несколько раз. не хочется ему. а я не могу без денег остаться… декретных моих на всех не хватит…

Читайте далее про увольнение с работы при беременности


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Валюшка

и у нас ситуация, мужа увольняют по согласованию сторон, он и раньше хотел уйти,2 года обещают хорошие деньги и как только мой приносит заявление-рвут и в ведро, а теперь ситуация ужасная, все начальники уже поувольнялись, остался он да и здешний змеинник, 2 кредита, за инст платить надо, ребенку 10 месяцев, слава богу наши родители едой помогают, копеечкой. Так на его работе и сокращение, думали под него попадет, а вот огорчение(так бы заплатили нормально).Сейчас вроде сказали как единственному кормильцу че то заплатят сверх.Вот так.И кстати условия ему специально местные сучки сотрудницы строили плохие.Он работал, так как семью он один кормит

Пожаловаться
МамАня
Могу уволить увы( мы сами с этим недавно столкнулись ттт поговорил с начальством и все нормально.
Пожаловаться
Анна

девочки, я понимаю что на мужа нельзя так говорить, но я на него не надеюсь… мне во всем надо на себя опираться. даже в словах пустой. он и раньше такой был. но видно мне это не важно было. а сейчас я не могу… не могу без денег остаться и не могу перестать перживать. и это и до беременности уже началось. все только на себя)) поэтому к начальству я буду продходить. только надо подумать как..

Пожаловаться
МамАня
Подойти и сказать так и так я в декрете ребеночек не дело это, как у них совесть после этого будет.
Пожаловаться
Анна

просто я специально переходила сюда не по специальности. думала поработаю успокоюсь забеременею и будем в одном учреждении. со всеми начальниками очень хорошо. мне даже сказали что меня бы дальше и вышли перевели но я уже знала что беременна. никому не говорила, думала переведут узнают… а узнали раньше и замолчали. и его везде пихала… а сейчас… а сейчас обидно…

Пожаловаться
Татьяна Татьянина

Уволят с легкостью(((

Пожаловаться
Юлия
нашего уволили…
Пожаловаться
ПростоНик

Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Но поскольку квалификация все равно на первом месте, а доказать, что у вашего мужа она выше достаточно сложно, скорее всего могут сократить.

Пожаловаться
Анна

у него из образования самое подходящее для должности. а у других 20 летний опыт работы, но по образованию совсем не подходящие… вот и думай..

Пожаловаться
Анна

спасибо. что то я так расстроилась что ТК РФ не посмотрела))

Пожаловаться
МамАня
Анна по поводу иждивенцев. Вы не являетесь иждевенцем вы работаете и у вас просто декрет.
Пожаловаться
Нетолерантная

я не знаю...

Пожаловаться

Так не муж же беременный)

Пожаловаться
Анна

я думала, может он единственный кормилец и он (по каким нибудь там постановлениям и правилам) как то тоже защищен..

Пожаловаться

Нет такого! Только если бы он ушел в отпуск по уходу за ребенком… А вы работать!

Пожаловаться

Хотя не факт, что ему разрешили бы. Тут только если чисто по человечески поговорить, обьяснить ситуацию.

Пожаловаться
Ольга Князева

могут уволить

Пожаловаться
Екатерина

нет такого закона.

Пожаловаться
Mamasita
нет конечно) нету закона такого
Пожаловаться
Наталина

насчет беременных не знаю… с детьми до 3 лет и женой в отпуске по уходу до 3 лет не могут… но… могут создать условия, что сам уйдешь… моему так например стали платить голый оклад 16 тыс… а мы тогда хату снимали только за 15

Пожаловаться
Анна

нам сейчас уже так платят. но когда вдвоем работаешь это проще.

Пожаловаться
Наталина

а я только родила тогда… работал он один… и пришлось искать другое место

Пожаловаться
Dido FromTallinn

если он предоставит справку что в ы в декрете то его должны перевести в другой отдел как единственного кормильца

Пожаловаться
Анна

организация одна. точнее учреждение.работаем бок о бок. меня все знают. поэтому про сокращение про всех говорили, а моего, наверное, не упоминали при мне. просто я какая то растерянная и злая сижу… от какой то безвыходности, я специально пахала и ни с кем не ссорилась чтоб отношения не портить и как можно дольше его. и мой тюфяк… чем дальше тем страшней… везде надо самой на себя рассчитывать… а тут… херакс… и подстава...

Пожаловаться
Dido FromTallinn

ну как говорится раньше сядешь, раньше выйдет, пусть быстренько ищет работу по лучше

Пожаловаться
Анна

он не умеет работу искать… он ждет пока кто то его куда то сунет. я в Липецкой области 5 лет назад получала 4600 чистыми, а за квартиру 4300 платили. вот что мой папа в холодильник принесет на том и жили)) и так полгода))) после этого очень боюсь таких ситуаций…

Пожаловаться
Катейка
А почему нет? у меня именно так и уволили
Пожаловаться
Катейка
Если вы не работали, то пусть в декрет уйдёт, если уж правда так боитесь))
Пожаловаться
Анна

я просто думала как единственного кормильца его пожалеют

Пожаловаться
Анна

мы с ним в одном учреждении работаем. нас все знают.