На работу собираюсь я, и вот возник вопрос, имею ли я право после отпуска по уходу за ребёнком отгулять сразу положенный ежегодный отпуск? И получить отпускные. Моя одногруппница отгуляла такой отпуск сразу после декрета в 140 суток, и после него только пошла в отпуск по уходу за ребёнком. Вот и мне кажется что можно. Выйти хочу чуть раньше полутора лет, сразу отгулять отпуск, а то потом его не допросишься, и уже выйти полноценно работать.
как кадровик могу тебе сказать, что этот отпуск нужно искать в кадрах. Если у тебя есть отработанный трудовой год, то отпуск могут предоставить, если нет, как, например, у меня (я брала отпуск перед декретом и он получился как бы наперед), то с отпуском может выйти облом. Надо все это уточнять только в кадрах
Да даже не только сотрудникам МВД, всем так можно!
Другое дело пойдёт ли работодатель вам навстречу, хотя по закону тебе не имеют права отказывать, т.к. у тебя несовершеннолетний ребёнок
сама про это недавно интересовалась, буду выходить в августе, потом тоже есть подозрение что долго в отпуск не отпустят. Кто-то из следователей сказал, что отпуск однозначно положен, но что-то забыла в кадрах уточнить.
декретный
она отгуляла отпуск именно за этот год, родила в январе. в тот году мы все вместе были в отпуске, как институт закончили.
да я вот тоже подумала об этом) ответа найти не могу. а ещё лучше в гости сходить к ним)