В августе выхожу на работу с декретного(1.5 года), по закону отпуск могут дать через 6 месяцев или через 11 месяцев. Через 6 месяцев это будет февраль, зимой не хочется идти в отпуск, да и куда ехать с детьми. Могу ли я отказаться от отпуска зимой чтобы взять его летом? И в праве ли работодатель отказать мне в этом? Другим девчонкам они всегда говорили так «Вы 1.5(3) года были в декрете могли и съездить в отпуск летом».
Юристы есть здесь? помогите советом.
Комментарии
Актуальные посты
миллион молодым семьям
когда можно выкладывать фото ребенка в интернет
когда можно выкладывать фото ребенка в интернет
а у нас говорят так, есть муж пусть и везёт.
отпуска они ставят на своё усмотрение, мы пишем на определённое время а они ставят другое и не важно есть маленькие дети или нет. им главное самим летом пойти, за границу на моря съездить.
А ты где работаешь?
Варьёганнефть
Контора вроде серьезная, странно, что идут на нарушение прав...
Говорят что нас таких много, что не могут отпустить всех летом. знаю такие случаи что каждый год летом идут в отпуск и не имея маленьких детей(по блату).
Кроме того, если будет все равно заставлять в отпуск идти не летом, пригрози тем, что все рано уйдешь летом в отпуск, только по уходу за ребенком до 3-х лет. Правда, он не оплачиваемый… Но ты имеешь на это право, хоть на все лето уехать, а осенью вернуться!
Я, конечно, не юрист, но на сколько я знаю, отпуск через полгода ты вправе взять, но не обязана. И наоборот, кадровики стараются не отпускать так рано, потому что за полгода ты не наработаешь достаточное количество дней отпуска, придется отпускать в отпуск авансом, а если ты уволишься после отпуска, они не смогут взыскать с тебя отпускные, поэтому так рано редко кого в отпуск отпускают. В ст. 122 ТК РФ говорится, что право на использование отпуска возникает у работника, а не обязанность… Тем более в отпуск идут согласно графику, график на 2014 уже составлен, ты попадаешь только на 2015, а этот график составляется осенью, а уже тогда надо договариваться с работодателем, когда ты пойдешь в отпуск, но и здесь он не имеет права принудить тебя пойти в отпуск зимой, т.к. график создается по обоюдному согласию. Ну, а все споры решаются трудовой инспекцией)). Главное не боятся, не подписывать документы с которыми не согласна.
они наоборот отправят специально зимой чтобы летом не отправлять. летом они сами любят в отпуск пойти(долбаные пенсионерки)
отпуска они ставят на своё усмотрение, мы пишем на определённое время а они ставят другое и не важно есть маленькие дети или нет. им главное самим летом пойти, за границу на моря съездить.
вот как раз то он и отказывает, имитируя тем что я столько времени была хоть и в декретном но в отпуске.
с детьми и зимой можно. еще и дешевле выйдет. единственное шмотья больше брать((
ну да на море только зимой и ездить
моря разные есть)))