с 4 июня я ухожу в отпуск на 28 дней который плавно переходит в мой декретный отпуск… кто вообще знает и кому как выплачивали за 28 дней??
Мне интересно как считают эти отпускные и какая приблиз сумма будет… от чего зависитю..
Комментарии
Актуальные посты
Почти как я))) Я только 19июня в отпуск на 3недели… до 12июля, а с 14июля в декрет))))
Отпускные как обычно рассчитывают!!!
А мне сказали — 28 дней положено за год и так как я отработаю пол года — мне положено — 2 недели отпуска! причем я не поверила, проконсультировалась у других компаний, сказали все верно!!
неееетттт все это бред ты имеешь права 28 дней в любом слуае:
На основании 260 статьи Трудового кодекса Российской Федерации беременная женщина (в случае необходимости) может взять отпуск перед декретом. При этом, не берется во внимание продолжительность работы на данном предприятии. Даже если женщина отработала один день, то на следующий день она может воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в полном объеме. Работодатель, в свою очередь, обязан ей такой отпуск предоставить. В данной ситуации и отпускные, и сам отпуск даются авансом. Работодатель в случае увольнения такой работницы после окончания декрета вправе потребовать от нее возмещения суммы отпускных.
ну и нуууууууу… видимо наша главная бухгалтерша глупая тварюга
вот вотт))) ты спокойно можешь уйти на 28 дней и не париться))
осталось ей это доказать
В бугалтерии можешь про статью эту сказать и все. каждый бухгалтер знает про нее
если ты сейчас на работе, уточни в бугалтерии
они мне ее и показывали! только они ее трактуют по другому и показывают мне еще и другие статьи ((
хотя я может и сама не пойду, я за июнь могу очень хорошо заработать денег, но сама несправедливость меня бесит
хочу доказать, чтобы другие девочки могли уйти после меня в декрет как им положено
Я не отгуляла, хочу перед декретом, как же мне быть, кому обратиться, на работе сотрудницы ничего не могут сказать
Пишешь заявление, если ты с 7 в декрет то в отпуск идешь с 9 июня… вот статья
На основании 260 статьи Трудового кодекса Российской Федерации беременная женщина (в случае необходимости) может взять отпуск перед декретом. При этом, не берется во внимание продолжительность работы на данном предприятии. Даже если женщина отработала один день, то на следующий день она может воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в полном объеме. Работодатель, в свою очередь, обязан ей такой отпуск предоставить. В данной ситуации и отпускные, и сам отпуск даются авансом. Работодатель в случае увольнения такой работницы после окончания декрета вправе потребовать от нее возмещения суммы отпускных.
н.з)))
А у меня другая проблемма, я хочу до конца отработать, а мне вот заплатят отпукные положенные!
я почему и отгуливаю щас, потому что не оплатят они переносятся типо когда ты выйдешь после декрета и захочешь отгуляешь… а оплатят если только приувольнении.
ой… ой… как так((( Настенка ты чего меня пугаешь))))Я тогда тоже возьму отпуск, а вот другой момент, эти 2 недели не войдут в декрет тогда.
нет не войдут… у меня все девочки на работе брали и берут 28 дней так как они положены. подружка на своей работе брала… так что ты подумай… я поэтому тоже беру так как они не входят и их не оплатят… На основании 260 статьи Трудового кодекса Российской Федерации беременная женщина (в случае необходимости) может взять отпуск перед декретом. При этом, не берется во внимание продолжительность работы на данном предприятии. Даже если женщина отработала один день, то на следующий день она может воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в полном объеме. Работодатель, в свою очередь, обязан ей такой отпуск предоставить. В данной ситуации и отпускные, и сам отпуск даются авансом. Работодатель в случае увольнения такой работницы после окончания декрета вправе потребовать от нее возмещения суммы отпускных. ( это хрень)
Ммм… вот как!!! Побегу в бухгалтерию разузнаю, что и как… благо там сидит свой человек)))))))
Узнай узнай, интересно что тебе скажут, потом напиши мне)))
Хорошо напишу..)) не хочется бабульки терять))))
ага и мне))
Настенка, отвечаю по поводу отпуска, выяснила я в бух. как и что. Ну все как ты сказала, отпус официальный если его не берешь, переносится на тот момент когда ты выйдешь из дикрета.Ну если учесть, что скорей всего на эту работу я не вернусь, то я решила всзять 28 дней отпука перед декретным, причем дикретные совершенно не влияют на ежегодный отпукс.И получается, что я с 20 июня ухожу в отпуск))))))))
А это раньше моего предпологаемого отпуска на целый месяц)))))))))))Ююююхуууууууууууу))))
ураааааааа)))) ну вот не зря я тебе написала)) а таких не знающих куча… думаю может пост создать?!
Спасибо тебе огромное!!! Я бы так и проходила до конца, да еще и осталась бы не счем((( А так....))) Конечно создай, я думаю многим девченкам поможет!!
неттт… это отпуск перед декретом который положен вообще при беременности 28 дней, соответственно он у тебя будет потом перетекать плавно в декрет, после отпуска 28 дней, в 30 недель тебе твоя Г даст все доки которые нужно отнести на работу и оформляешь декрет..
агаааааа… жду не дождусь уже
Примерно твоя офиц. ЗП за месяц должны выйти!)
Эмммм интересно, у меня работает девочка вчера ушла на 7 дней в отпуск, зп у нее 24000 оклад и 6000 премия, за 7 дней ей выплатели 15000 руб… хмммм это как тогда*
Блииин, вот как с премиями не знаю((((Читай там, пост написала как и обещала!))
мне начисляли заработная плата за месяц+оздоровительные
так же, как и обычные отпускные, грубо говоря — зарплата за месяц
отпускные посчитают как обычно.