На предприятии действует электронная система пропусков, начальник сделал распечатку за февраль и теперь требует объяснительные по каждому дню где есть отклонения от рабочего времени. При том что характер работы разъездной, связан с выездами на объекты строительства, согласование бумаг. Правомерны ли его действия, имеет ли он на это право ????? (при том что уже середина марта)
Девочки может кто разбирается
Рубрика
Социальное обеспечение
да мы уж завели журнал там постоянно все отмечаем кто, куда, во сколько, на сколько....
а начальник только ко мне одной придирается… на остальных вообще никакого внимая
Спасибо девочки
а то я уж замучилась… все нервы вымотал… если на прямую не может достать дак маму мою тормошит
работаем в одной фирме ...
эхххх у меня уже нервов не хватает не могу…
я уже думала может его напугать что если будет доводить меня то в трудовую комиссию сообщу…
думаю право то он на это имеет, а по человечески должен понимать что ты ездишь постоянно по делам, если все таки попытается наказать, попробуй договориться, скажи что впредь будешь каждый раз его предупреждать или (крайность) записывать куда-нибудь куда ты ездишь, а в конце месяца отчитываться ему, ну или скажи чтоб освобождал в таком случае от обязанностей которые заставляют отлучаться, не ты ведь это придумала.