Если я работаю не с начала года а с февраля месяца. На сколько дней я должна идти в отпуск? Пенсионный говорит, не имеет значения. Директор говорит, что запрос делают за 12 календарных месяцев.
25 августа 2010 15:12
Ожидание ребенка – пожалуй, самое счастливое время для большинства женщин. Однако нередко эти девять месяцев ожидания превращаются в месяцы борьбы за свои права на работе.Действующее законодательство защищает права беременных работниц, которые трудятся … Читать далее
24 октября 2011 15:30
Распоряжение Управления образования Администрации г. Екатеринбурга от 07.09.2009 № 675-ру «ПОЛОЖЕНИЕ о порядке комплектования детьми муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, муниципального образования «город … Читать далее
20 января 2014 12:34
Мама должна знать, что если ее ребенку еще не исполнилось три года, она может неограниченное количество раз выходить на работу и снова отправляться в отпуск по уходу за ребенком. Однако оформить этот отпуск надо правильно, иначе уход с работы расценят … Читать далее
11 июля 2016 12:38
Всем привет, кто читает мой пост! Поведаю я вам сегодня, как мы провели свой отпуск, ездили на 27 школу-слёт трезвых сил России «Тургояк-2016». Итак, отдыхали мы на славном озере, кстати, его называют младшим братом Байкала и не зря, ведь по чистоте … Читать далее
9 июля 2021 17:30
Пара из будущего/2021
«Недалекое будущее, 2040 год. Евгений и Александра 20 лет в браке, их отношения похожи на высохший урюк. Развестись у них тоже не получается, поскольку в будущем расторжение брака – очень дорогая услуга. Но судьба дает им шанс … Читать далее
По закону они могут взять перерыв даже после первого месяца работы.
Чернобыльский отпуск не относится к основному и является законной компенсацией за вред, причиненный в результате катастрофы.
Его можно оформлять как вместе с основным отдыхом, так и отдельно.
Следует отметить, что чернобыльский отпуск:
не продлевается на праздничные дни;
не переносится на следующий год;
не заменяется денежной компенсацией (кроме увольнения работника).
Дополнительный отпуск по чернобыльской зоне могут получить люди, постоянно проживающие на этой территории. Они имеют льготный социально-экономический статус.