Девочки, с этого года отпуск у меня официально 56 дней, по факту иду в сентябре на стандартные 28. Материальную компенсацию выплатят сразу вместе с отпускными или после выхода из отпуска? Кто сталкивался? Есть документ регулирующий этот вопрос или каждая организация по своему решает? Так не хочется идти в бухгалтерию..., а знать хочется, чтобы правильно расходы и планы составить)
23 мая 2022 11:41
Всем привет!
11го мая написала заявление по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (выйти должна была 8го июня). Мне же ничего, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, не должны выплатить? У меня есть 11 (или … Читать далее
11го мая написала заявление по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (выйти должна была 8го июня). Мне же ничего, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, не должны выплатить? У меня есть 11 (или … Читать далее
20 ноября 2022 18:39
Ситуация, знакомый директор школы, работает 3 мес на должности. Есть охранник, который не выполняет обязанности свои, спит на работе, опаздывает,НО, трудовой договор оформлен на брата этого охранника, инициалы одинаковые, бывший директор школы так оформил … Читать далее
5 июня 2023 13:33
Девочки, подскажите, кто разбирается.
У меня к моменту моего выхода в декрет останется 21 дней неиспользованного отпуска. При увольнении после декрета сколько я денег компенсации получу: расчет будет происходить за период когда я работала или же когда … Читать далее
14 февраля 2024 09:30
11 августа 2025 18:28
С 2011 по 2021 год работала в организации. В 2018 ушла в декрет. По окончанию декретного отпуска уволилась (2021г), тк переехали в другой район. И сейчас только узнала, что мне была положена компенсация при увольнении с предыдущего места работы за неиспользованный … Читать далее
Везде по разному, вот на заводе (не Российская компания) ты обязан отгулять свой отпуск и плюс один семейный оплачиваемый день, хоть умри но отгуляй. А в другом месте тебя могут не отпустить в отпуск а просто выплатить и будешь работать.
А вы заявление писали? Спросите в бухгалтерии, у нас выплачивают в зарплату
В пн заявление на отпуск писать буду и спрошу заодно, очень уж интересно))
У нас нет компенсации, либо отгуливай, либо при увольнении ?
Также
Я кадровик, у нас также
Это если сотрудник сам так решил, а если руководство не отпускает на все 56?
Отгуливаешь .
Вообще это нарушение
Идёте в отпуск как подали когда составлялся график отпусков в том году.компенсация имеет место быть когда чел отгулял 28 дней и сверх взять компенсацией.либо когда понадобится 1 день за свой счёт писать не за свой счёт а в счёт отпуска, и эти дни будут расходоваться.либо при увольнении эти дни оплатят
Сразу на 56 не отпустит ни один работодатель. Это долгое отсутствие работника.
О чем Вы? Это сфера образования у нас все педработники уходят ровно на 56 дней летом. С 1 июля и по 26 августа. Я не ухожу, так как работаю в приемной комиссии все лето)
Ааа сфера образования, то да
Обычно в конце года выплачивают за неиспользованный отпуск
Или при увольнении
Но наверно везде по разному
Всё-таки, придется идти в бухгалтерию, мнения разделились ?
Еще могут по внутреннему регламенту это все регулировать
Так что тут решать только внутри организации