Написала заявление сегодня, что с 9.06 буду на 2 часа меньше работать, получается если у меня 40 часов была неделя, а теперь будет 31 меньше буду получать на 20% от оклада и соответственно премия так же от расчета оклада то зависит у нас чуть меньше будет, а отпуск, так же как и положен 28 дней в году?
Вчера начальник уже сам лапушкой был, после разговора со своим начальством даже сказал " я не готов терять такого ценного сотрудника и сразу сказал, если ей нужен индивидуальный график, главное что бы она не ушла" аж противно было после этих слов если честно, сильно приторно сказано.
На душе и грустно, и счастлива я одновременно, что будет больше времени и я смогу теперь сама заниматься ребенком полностью, а не думать вечно куда бы пихануть ребенка по родным?
Вчера начальник уже сам лапушкой был, после разговора со своим начальством даже сказал " я не готов терять такого ценного сотрудника и сразу сказал, если ей нужен индивидуальный график, главное что бы она не ушла" аж противно было после этих слов если честно, сильно приторно сказано.
На душе и грустно, и счастлива я одновременно, что будет больше времени и я смогу теперь сама заниматься ребенком полностью, а не думать вечно куда бы пихануть ребенка по родным?
Отпуск не меняется, премия на усмотрение руководителя, ее в принципе имеют право не платить.
Да она у нас % от оклада, поэтому просто будет меньше, поэтому так
Работала на пол ставки, количество дней отпуска не менялось