Просто стало интересно кто нибудь сталкивался с такой ситуацией. Вот допустим я на работе написала заявление на уход до 1.5 без оплаты, муж в свою очередь получает пособия и работает. Но а если он в течении 1.5 этих лет уволится или его уволят, что делать тогда? Я могу пойти и переписать потом заявление чтоб мне платили с работы? Предоставить справку что уволили/уволился. Или как потом это происходит? Просто вчера зашёл такой разговор с коллегами и мне стало интересно.
29 ноября 2009 16:08
Когда я еще была беременная, то не думала о получении пособия на ребенка – денег в семье хватало, муж прекрасно зарабатывал. Но ребенок родился в знаменательный год кризиса, когда каждая копейка стала на счету. Поэтому размер пособия по уходу за ребенком … Читать далее
13 сентября 2012 14:45
ЧАСТО СПРАШИВАЮТ, РЕШИЛА СДЕЛАТЬ ДОБРОЕ ДЕЛО))
1.Паспорта родителей (копии и оригинал (стр. с фото и пропиской)
2.Св-во о рождении ребенка (копия и оригинал)
3.Св-во о заключении брака, об установлении отцовства (копия и оригинал)
4.Св-во о рождении … Читать далее
14 июля 2017 23:44
В общем начну с того, что когда мы решили родить Ребенка, то приняли решение «уволить»меня с работы(была достаточно нервной и 100% возникали бы стрессовые и эмоциональные моменты).Муж посчитал, что лучше для меня будет спокойная обстановка, ежедневные … Читать далее
После увольнения у него выплата прекращается. Тогда да, вы вправе оформить на себя и от него справка с места работы, что он не в отпуске по уходу