Привет?
С июня месяца я вышла на новую работу, до неё два года выпала из жизни - сначала Б, потом долго восстанавливалась после горя
Так вот, организация молодая, начальство вроде нормальным показалось. Западники. Для нас дальневосточников разница очевидна, но работать с ними вполне можно было
Так вот, моя начальница - местная. Сначала наобещала, что всё мне покажет-расскажет, всему научит и тд. Лишь бы я работала.
Ей нужен был человек с опытом.
Я с опытом, но надо было чуть мне объяснить кое какие нюансы
Шло время, обучений, объяснений не было. Я слышала в свой адрес только задачи, требования, а потом когда не знала что и как делается - предъявы.
А потом моя шефка ушла в отпуск, пару недель спокойствия, а сегодня она вернулась
Скандал на пустом месте. Я не сделала того, о чем не знаю как делать. Потом она еще и пожаловалась директору, что я не выполнила задачу….и началась наша с ней перепалка
Из чего мне дали понять, что я никчемная, не функциональная и учиться не хочу
А тут я еще и в беременности призналась…короче, последняя фраза моей руководительницы - ты нам не подходишь
Супер. Выполнять обязанности свыше трудового договора - подхожу. А вот когда появились взаимные претензии - не подхожу.
Сказала мне принимать решение. За них.
Хочу уйти. Потому что не хочу нервов.
И теряю декрет….вот и как поступить?
Я на стороне увольнения. Рисковать нервами и жизнью мелкого не могу и не хочу. Слишком дорого
С июня месяца я вышла на новую работу, до неё два года выпала из жизни - сначала Б, потом долго восстанавливалась после горя
Так вот, организация молодая, начальство вроде нормальным показалось. Западники. Для нас дальневосточников разница очевидна, но работать с ними вполне можно было
Так вот, моя начальница - местная. Сначала наобещала, что всё мне покажет-расскажет, всему научит и тд. Лишь бы я работала.
Ей нужен был человек с опытом.
Я с опытом, но надо было чуть мне объяснить кое какие нюансы
Шло время, обучений, объяснений не было. Я слышала в свой адрес только задачи, требования, а потом когда не знала что и как делается - предъявы.
А потом моя шефка ушла в отпуск, пару недель спокойствия, а сегодня она вернулась
Скандал на пустом месте. Я не сделала того, о чем не знаю как делать. Потом она еще и пожаловалась директору, что я не выполнила задачу….и началась наша с ней перепалка
Из чего мне дали понять, что я никчемная, не функциональная и учиться не хочу
А тут я еще и в беременности призналась…короче, последняя фраза моей руководительницы - ты нам не подходишь
Супер. Выполнять обязанности свыше трудового договора - подхожу. А вот когда появились взаимные претензии - не подхожу.
Сказала мне принимать решение. За них.
Хочу уйти. Потому что не хочу нервов.
И теряю декрет….вот и как поступить?
Я на стороне увольнения. Рисковать нервами и жизнью мелкого не могу и не хочу. Слишком дорого
Устроиться и сразу в декрет это конечно по свински. Уходите, найдут нормального работника. Все равно вы минималку получите, если не отработали 2 года.
А представьте ситуацию. Вы устроились и тут бац и вам предлагают другую работу. Которая во много раз подходит вам чем текущая? Вы от нее откажитесь? Ну типо свинство же сразу уходить. Вряд ли, так вот и ситуация у всех разная.
Это разные ситуации. По логике, надо хоть 2 года отработать на новом месте, чтобы нормальные декретные получить. Устраиваться и сразу беременеть не предусмотрительно, Во первых вы теряете в финансах, и организация вас обучила, потратила время и средства, а вы уходите.
А чем они разные, и на моем примере компания отучила, а вы уходите.
Сделала бы хитрее. Подошла бы к руководству и сказала. Что так как я беременна, увольняться я не буду, иначе я потеряю в выплатах от ФСС. Но, если я не подхожу вам на этой должности, давайте я буду заниматься чем то другим. Короче решить конфликт мирным путём и так чтобы всем было нормально
Сидите на больничных до декрета, уволитесь потом, когда все выплаты получите ?
Сидеть на больничных. Они не могут вас уволить.
Я выбрала здоровье малыша. Но у меня работа со стройкой связана, там пылью дышать на объектах совсем мне сейчас не нужно.
Нервы бешеные, особенно, когда начальница в голову стреленая
А если уйти на больничный и оформлять его до родов?
Одним больничным нельзя, можно по очереди то у гинеколога, то у терапевта открывать. Ну и объяснить ситуацию, что работа очень нервная, сложная и безопаснее для малыша, чтобы вы были на больничном
Спасибо за советы??
Завтра уже иду к терапевту
Больничный?
Ну уволить они вас не могут если вы официально работаете, можете до декрета сидеть на больничных и не ходить туда)))
На больничных сидеть, чтобы не потерять декретные, только такой вариант