У меня есть опыт работы, портфолио. Я контент-маркетолог, smm специалист. Туда ,где я работала, я попадала без тестовых заданий. Я входила в тему, постепенно, и начинала выдавать хороший результат. Первый месяц работы всегда уходит на то, чтобы вникнуть в тему , специфику организации, и только потом я начинаю хорошо работать. А тестовые задания они тоже подразумевают под собой работу , это обычное задание ,связанное с тематикой организации. И я сходу не могу его выполнить . Мне нужно садиться и разбираться, нужно время. За час я не могу выполнить. Ну разве что текст по туризму я один раз написала за час от и то. Потому что темой владею изначально хорошо, знаний в этой области много. А другие темы - медицина, экология, жкх, транспорт .. везде своя специфика и тратить много времени на тестовое не хочется. В итоге я либо не делаю тестовые вообще , либо делаю и в пустоту, их видимо не особо устраивает .Я явно через месяц-два работы буду намного лучше делать это все . И вижу без работы по итогу .. штук 10 уже было этих тестовых. Два только прошла. Там ,где сфера деятельности была схожая с моей и я ее хорошо знала
В смысле как. Либо устраиваться по знакомству, либо идти в качестве стажера, либо натаскивать себя, больше читать