Дали тестовое задание, состоящие из 4 частей. На вскидку оно не объемное, но мне интересно, какого формата ответа они ожидают на первые 2 вопроса (остальные два написать пост в соц сетях и текст на сайт?
Насколько объемными должны быть ответы и в какой форме ? Просто тройка предложений в формате «я думаю так то и так то). Или развернутая работа , с аналитикой и тактикой дальнейших действий? Просто для меня ответы навскидку без детальной аналитики и тестов они поверхностные и обычно не имеют никакого смысла, если угадаю то хорошо, нет значит ошиблась. Чего они ждут ? Вы бы как ответили ?
Вот вопросы :
1.Изучите наш сайт и предложите три варианта увеличения посещаемости сайта (без привлечения средств на рекламу)
2. Проанализируйте наши группы в социальных сетях и предложите три гипотезы, как привлечь подписчиков.
Насколько объемными должны быть ответы и в какой форме ? Просто тройка предложений в формате «я думаю так то и так то). Или развернутая работа , с аналитикой и тактикой дальнейших действий? Просто для меня ответы навскидку без детальной аналитики и тестов они поверхностные и обычно не имеют никакого смысла, если угадаю то хорошо, нет значит ошиблась. Чего они ждут ? Вы бы как ответили ?
Вот вопросы :
1.Изучите наш сайт и предложите три варианта увеличения посещаемости сайта (без привлечения средств на рекламу)
2. Проанализируйте наши группы в социальных сетях и предложите три гипотезы, как привлечь подписчиков.
Хитро. Обычно, такие вопросы решают сотрудники за зарплату. А вы, судя по всему, там не работаете.
Я бы ответила кратко общей фразой, но в ответе дала бы понять, что обладаете знаниями, которыми поделитесь уже работая на этой должности
Длинных ответов я не жду (я ж понимаю, что такое аудит сайта, сколько он занимает времени и сколько он стоит). В первом вопросе я жду, что человек оценит сео. Ну и что он вообще про интернет-маркетинг знает.
На второй вопрос — в общих словах. Но если бы одну гипотезу расписали бы в таком ключе «то-то и то-то делаем, ожидаем вот таких-то результатов, проверяем вот такими-то тестами», то было бы гуд.
То, что вы описали я бы скорее назвала «аудитом», но, возможно, у Бюро «креативный» маркетолог, который решил, что «деловая игра» будет продаваться лучше? ))
Прощупать соискателя на предмет опыта и знаний — это нормально, особенно сейчас, когда спрос превышает предложение и не всегда знаешь: кто к тебе идет? Реальный специалист или выпускник онлайн курсов (последних я готова взять на работу исключительно стажерами)? Но такое прощупывание — это чаще всего стандартные вопросы из области работы.