Привет всем!
Надо выговориться....
Гадский коллектив на работе. Любят стучать начальству. Заметят ошибку, сразу бегут рассказывать начальнику. Нет, чтобы подойти и лично сказать, что, мол, ты тут ошибся, исправь. Так нет же. Исподтишка, за спиной (( а в глаза улыбаются.
Другие тебе же потом об этом рассказывают. И тоже исподтишка.
А у вас какие отношения в коллективе?
Надо выговориться....
Гадский коллектив на работе. Любят стучать начальству. Заметят ошибку, сразу бегут рассказывать начальнику. Нет, чтобы подойти и лично сказать, что, мол, ты тут ошибся, исправь. Так нет же. Исподтишка, за спиной (( а в глаза улыбаются.
Другие тебе же потом об этом рассказывают. И тоже исподтишка.
А у вас какие отношения в коллективе?
Вообще моя директор говорит, что ошибок нет у того, кто не работает)
Есть у нас такая мр@зь. Дистанцируйтесь. Адекватное руководство все итак видит. Жополюлизы были и будут
О, у нас как на подбор *** собрались. Также стучат, крысят, брешут.
Я недавно из декрета вышла и мне проверки разные устраивали, и игнором и молчанкой и чего только не было. Здесь только над собой работать надо. Меня пробить не удалось, я к этому не восприимчива. Теперь общаются, улыбаются, но я уверена, что за спиной брешут как собаки.
Причем вся организация такая. Уходила в декрет будто из другой организации. Люди за 3 года очень поменялись.
На удаленке, все косяки всплывают автоматом или есть специально обученные модераторы, это их работа, поэтому никто никого не покрывает и не сдает. У вас так много ошибок, что это проблема? ?
Некоторые косяки молча исправляем, негласные правила. Где-то бывает, что например коллега постоянно делает одну и ту же ошибку, несколько других, кто замечает и исправляет, начинает лично напоминать, обучать, объяснять.
В случае, если коллега упирается, мол ниче не знаю, не я, а программа показывает её, тогда привлекаем начальство. Причём ближайшее. Только один раз у нас ушло выше, к начальнику подразделения, ибо та коллега через чур косячила, не слушала, потом ещё и нас обвинять давай в общем чате. Хотя это её косяк был ( программы отмечают личные кабинеты и вводимые данные, Петров внёс подрядчика, Сидоров изменил сумму, Иванов изменил количество и тд, в том числе со временем изменений ), личные кабинеты при 5 минутах простоя вылетают и комп уходит в спящий режим. Это как раз во избежание несанкционированного доступа если нужно выйти из кабинета. Коллеги ближайшие не знают как пользоваться в наших редакторах, у них другие. Соответственно вина полностью на ней. В итоге её конечно попросили.
Ну и конечно, стажировали её 4 мес, опекали личными созвонами и объяснениями еще пол года, а потом начались нападки в рабочем чате и терпение лопнуло, наш начальник сам привлекал вышестоящего руководителя.
Я ушла с такой работы, и счастлива
У нас ) один в один ) я сама такая стала ужас
Ой так же, но я надеюсь, что не плохо работаю, а ошибится, может каждый, начальник сделает вывод о ябедах