Привет.
Работаю в детском саду помощником воспитателя, со своими детками. Часто ходим на больничные. И тут мне заведующая сказала, если так больше будет продолжаться то придется расставаться… Девочка из декрета выходит..😳мне так обидно стало… Будто я в этом виновата… 😞Я сама ни разу не была на больничном, только с детьми.
Вопрос: имеет ли право уволить?
4 сентября 2010 21:22
Пост от меня.Привет девчонки. Я сейчас не на сайте, потому что, занята чтением книг. А это сложновато вперемешку с сидением на бэбиках и есть масса других проблем.Мне сказали весьма неприятные вещи, что якобы я и Елена (коала) одно и тоже лицо. Во-первых … Читать далее
13 февраля 2016 06:30
ххх: привет
ххх: давай знакомиться) я из Ульяновска, а ты
aleka: владивосток
ххх: что делаешь
aleka: работаю
ххх: это кем же в ночь работают
aleka: это Владивосток
ххх: ты уже говорила) я спрашиваю кем работают по ночам
aleka: во Владивостоке … Читать далее
27 марта 2016 22:16
Конечно. У вас срочный договор, на период временного отсутствия основного работника. Просто если в сотруднике, т.е. в данном случае заинтересованы, то обычно предлагают какие-то ещё должности, а если нет, то до свидания.
Если декретная ставка, то да
Ни одному работодателю не понравятся частые походы на больничный.
Ну естественно. Я Это все понимаю. Я человек честный. Но извините… Это дети, я что могу поделать. Я сама с собой на больничном ни разу не была.
Если на декретной то имеют право конечно уволить
Если вы действительно на декретном месте то имею права.
На 1 работе меня взяли постоянно а позвали и сказали ой ты на месте декретницы надо бы уйти — знала бы я тогда все эти законы. Я ушла. Через месяц беременность
Если ставка декретная — да, имеют.
Если это декретная имеют) если нет, то не имеют .
Как это не имеют? Она на декретном месте. Ещё как имеют
Нет я не на декретном месте
А причём тут тогда девочка, которая из декрета выходит?