Возможно тут есть те, кто подавал в суд на работодателя. Принудительное увольнение во время беременности.
Как это вообще всё происходит? Через юриста?
Требуются ли докозательства?
15 июня 2012 21:57
Прививка или… Здоровье? — 10 распостраненных мифов о прививках и их опровержения Речь идет о том, что система здравоохранения убеждает население, что прививки снижают заболеваемость, а их безопасность и эффективность считаются гарантированными … Читать далее
27 апреля 2013 21:16
30 апреля 2013 11:07
Добрый день, дорогие бебирушечки! В Вашем сообществе идут, в основном, многотысячные и многомиллионные сборы, которые не под силу собрать обычной семье. Но семьи бывают разные, и для каких-то семей тяжело собрать даже небольшую сумму для лечения ребенка … Читать далее
Идите в госинспекцию труда, и я не думаю, что там есть срок давности. Как максимум он 3 года.
У меня подружку принудительно уволили в декрете причем по статье. Отсудила у них чуть больше миллиона и исправление записи в трудовой )
Я-менеджер по персоналу. Пишите жалобу в Трудинспекцию. До суда не дойдёт, если работодатель прям рогом не упрется. Но и в суде вас восстановят 100%.
А лучше всего работает так. Пишите жалобу на сайте Администрации Президента, они спускают в Трудинспекцию. Вот тогда они прям вау как эффективно работают) Его так скажем просто обяжут вас восстановить без всяких разбирательств.
А если мне не нужно восстановление? Я уже как год живу в другом городе. Причину описала ниже в комментариях.
Я потеряла декретные выплаты
Ну про декретные не подскажу. Но если просто увольнение, то работодатель обязан восстановить и выплатить всю зп за время незаконного увольнения. После получения сотрудник может спокойно уволиться.
Вас же не на 7 месяце уволили? Вы можете спокойно подавать на восстановление, чтобы получить зп пропущенную. А про декретные это наверное как за моральный вред подавать целесообразно.
в кадрах работала) девушку восстановили после увольнения по соглашению сторон)) т.ч смело можно подавать...99% что восстановят
справка от гинеколога точно нужна и адвокат
Да у меня прошло уже 2 года?
Просто беременность была не лëгкой и я не рискнула бегать по судам. Потом сын родился и вообще не до этого стало. А тут я вчера вспомнила и вот так обидно стало
Позвонила на консультацию юристу, она сказала что для таких дел нет срока давности.
Но там загвостка в том что, у него нет камер видеонаблюдения и я думаю коллектив, который мог бы подтвердить, тоже ничего не скажет так как это их работа
Я подавала конечно на работодателя, но не с беременностью связано, там куча других факторов было, но начинала с консультации юриста потом перешла в трудовую инспекцию