Хожу по собеседованиям и наблюдаю прям дискриминацию матерей. Реально обидно, что практически все работодатели буквально с порога говорят, что вы должны работать, а не на больничном сидеть. Ну и как найти работу, если никто не готов мириться с больничными? Болеют дети, особенно до 5 лет, и что теперь — бросать их с температурой и соплями в саду? И ладно если просто сопли, а если это бронхит, ветрянка или ещё что-то реально серьёзное? Понятное дело, что здоровье малыша важнее благополучия какого-то дяди.
Нет у меня помощи. Никто кроме меня не сможет сидеть с дочкой, когда она болеет. Все работают и никто не готов брать больничный. А я больше не могу работать на старом месте (много чего изменилось в худшую сторону). Замкнутый круг какой-то. Вот реально, где найти работодателя, который готов идти на встречу и понимает, что ребёнок не робот. А то мне на последнем собеседование сказали вообще «Давайте представим, что ваш ребёнок не болеет никогда». Для меня это равносильно «Давайте представим, что у вас нет ребенка».
Бесить неимоверно.
Вот поэтому я пока не работаю. У меня в школу дочка идет и другая пока еще 4 летка. Да и возраст давит. Всем нужны до 35) а я уже перешагнула эту красную линию?? решили с мужем, что годик еще перекантуюсь и потом что-то свое.
Меня взяли в гос аптеку, так как туда идут только с исходом в декрет, а простые специалисты не идут, так как зарплата в сравнении с розничной аптекой, маленькая.
Вот и терпят мои больничные, то с ребенком, то сейчас и сама попала.
Но решила поступить на экономический, чтобы работать удаленно.
Ну ведь им надо люди, которые работают, а не уходят постоянно на больничный.
Ищите работу на удаленке. Там будет пофиг работодателю болеет у вас ребёнок или нет...
Что вы жалуетесь… в России 3 года декрета, когда в большенство стран год, и больничные которые нам дают, там не оплачивают… а вы хотите что бы нас терпели до школы, и оплачивали. Наши дети и их болезни, это наши проблемы… поэтому и рожать нужно, крепко и уверенно стоя на ногах, что бы потом не офигивать, почему меня не хотят брать на работу, подумаешь больничные
Таких работодателей практически нет. Их тоже можно понять. Если на старом месте есть возможность ходить на больничные то может хоть год стоит потерпеть